Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Ростелеком — Москва

Хороший график, зарабатывая плата. Реально выполнить план продаж, получив дополнительный доход Все отлично, улучшать ничего бы не стала

Ощущение защищенности в виду того что компания действительно большая Наблюдал две крайности: 1) не увольняют даже за грубое нарушение трудовой дисциплины 2) увольняют лучших сотрудников. Выводы делайте сами

Выбор графика работы, а также помощь руководителей в процессе работы. Место для отдыха, обеда

Большое кол-во професианалов своего дела
Широкая матрица продуктов
Своевременная прозрачная система оплаты труда Взаимодействие между отделами
Больше коропоративнных мероприятий
Автоматы со свежевыжатым соком.

Свободный график, грамотные специалисты, хороший руководитель Все на высшем уровне рекомендую. Идите работать в Ростелеком.

зарплату выплачивают регулярно. много полезных обучений. полезный, применимый опыт. коммуникацию между сотрудниками. руководители среднего звена имеют крайне не развитые компетенции. мотивация - вызывает отвращение. план могут поменять несколько раз в течение месяца. план доводят не своевременно.

Отличный коллектив , хорошее начальство , работа не пыльная , есть время свободное на обед и ужин . Обучение excel (база, профи) , crm и других программ . Учитываются пожелания , планы завышают ,но не сильно .
Возможность удаленной работы . Сделать трудоустройство по обычному трудовому договору а не гпх. Зп не такая как заявлена в объявлении . Возможность зарабатывать данную сумму появляется с опытом размером в 1-1,5 года .

Возможность выстроить удобный график работы из дома или в офисе.
Компания дает сотрудникам много возможностей для саморазвития, повышения квалификации. Готова обучить новой профессии за счет компании. Стоило бы улучшить коммуникацию между сотрудниками из разных сфер деятельности и отделов.

Мне понравилось удобство удаленной работы, быстрое и понятное обучение и приятный коллектив Программное обеспечение по соединению с клиентом(постоянно сбои). Поднять процент с продаж либо сделать фиксированную зарплату+ процент с продаж. Более быстрые выплаты

Слава богу, что такая «Крутая» IT компания, дает возможность работать хотя бы на компьютере. Изначально рассчитывал на счёты, когда впервые попал на рабочее место  Условия труда, мотивацию, продукт, коммуникации между отделами, имидж компания, общение руководства

Помощь при заключении договора. Помощь при первоначальном устройстве на работу Абсолютно ссб улучшать. Начиная от процесса обучения, заканчивая заключением договора, выплатами и зарплатой

Работодателем подобран хороший коллектив, нормальные условия труда Работать как на основной работе тяжело из-за нестабильной заработной платы, размер которой в прямом смысле зависит от удачи. Можно было бы уменьшить текучку кадров сделав хотя бы одну фиксированную ежемесячную плату в небольшом размере.

Очень хорошая перспектива роста ,но отсутствует вхождение в компанию ,
Знакомством с железом и ведение диалога с клиентом можно назвать свободное плаванье по матрице предложений Командное решение работников
В креативную сторону
Портал для сотрудников

График можно составлять под себя, хороший коллектив, рабочее место Обучение сотрудников, рассказывать актуальную информацию на вебинарах, а не которая устарела несколько месяцев назад, зп зависит от подключений, большая половина клиентов даже разговаривать не хотят, "посылают куда подальше", сидишь несколько часов и никакого результата, даже если заведёшь эту несчастную заявку, никто не гарантирует подключения, так как люди все равно сливаются. Это конечно тоже зависит от того, как ты преподносить информацию, но как уже писалось раньше, обучения как такового нет, бегаешь по тысячу раз к супервайзеру, чтобы узнать информацию, а человек ждёт все это время

Легкое «трудоустройство».
Свобода графика.
Удобное местоположение. Честная оплата труда.
Содействие между директором и сотрудником.
Уважение к человеческому труду

Коллектив, общая атмосфера и желание делать что-то, а не стоять на месте Условия работы и срм. Работать было просто невозможно

регулярная оплата, коллектив УРОВЕНЬ РОСТА, место расположение

Коллектив и стабильность. Доброжелательные отношения с руководителем Повысить зп. , так она очень низкая

Крупная компания, белая заработная плата, есть возможность работать удалённо, можно подобрать гибкий график Больше заботиться о сотрудниках, повысить заработную плату, тк в вакансии указывают значительно выше, чем есть на самом деле

Открытость, тренинги. Большая команда специалистов. Большой офис. Техническое обеспечение, актуальность информации.

Близость к дому, коллектив, доход, график, перерывы, нормальная сложность работы Улучшить клиентскую базу

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, отзывчивое и понимающее начальство Изменить оплату труда

Свободный график, удобно совмещать с вузом. Комфортабельное место работы. Бесплатное кофе, чай. Понимающее и ответственное руководство Повысить выплаты, сделать более строгую систему привлечения клиентов

Гибкий график работы, возможность подработки, коллектив,отдельное оборудованное рабочее место Условия труда,заработная плата

Свободный график, приятный офис, классный коллектив, высокая оплата за продажи Зарплата приходит не полностью и с задержками, единственный минус.

Свободный график, возможность договариваться, хороший коллектив, не привязанность к месту работы Заработать здесь очень сложно, доход не стабильный

Молодой коллектив, свободный график (на момент 2020). Все относились друг к другу с уважением и поддержкой Зарплату (нет даже почасовой)

близость к дому, классный коллектив, отличные условия работы, приемлемая зарплата, возможность карьерного роста коммуникация между сотрудниками

Честность в отношениях с сотрудниками
Хорошая оплата труда
Комфортная рабочая среда Льготы для сотрудников