Отзывы о работе в Российские железные дороги — Иркутск

Достойная зарплата с учетом надбавок за ночные смены и вредность. Четкая система премирования за выполнение плана. Выдают качественную спецодежду, включая зимний комплект. Коллектив опытный, всегда подскажут как лучше сделать маневровую работу. Тяжелая физическая работа на улице в любую погоду. Большая ответственность при сцепке вагонов. Иногда приходится задерживаться, если состав срочный.

Стабильная зарплата, всегда вовремя. Хороший социальный пакет, включая бесплатный проезд по России раз в год. Работа интересная – каждый день что-то новое, постоянное общение с людьми. График сменный 2/2, что позволяет больше времени проводить с семьей. Высокая ответственность иногда давит морально. В пиковые часы бывает очень напряженно, особенно когда несколько составов на подходе. Хотелось бы более современное оборудование на рабочем месте.

Большие и интересные задачи. Стабильность организации. Вполне хорошая зарплата. Длительный отпуск. Всегда много вакансий. Неплохо бы чуть поднять существующую зарплату. Еще стоит наладить и оптимизировать снабжение .

Стабильный заработок, большой коллектив есть возможность роста и развития обучение за счёт компании Хорошая коммуникация между сотрудниками необходимо внедрять новые системы управления

Качественре обучение, безопасные условия труда, поддержка со стороны руководства. Круто, что соприскасаешься с новыми технологиями в работе. ЗП белая без каких-то левых серых схем. Бывает, что в поставках запчастей каких-то случаются задержки, это работе сильно мешает и тормозит процессы.

Чистая офисная работа. Стабильный график. Возможность карьерного роста. Оплата мобильной связи. Корпоративные праздники. Постоянные претензии от грузоотправителей. Сложная система документооборота. Частые задержки после работы. Маленькие премии.

Здесь все зависит от коллектива и отдела, где-то прекрасные люди и хорошие специалисты, где-то не очень. Зарплаты плюс минус одинаковые по стране. Улучшить рабочие места и кабинеты отдыха персонала, сделать ремонт помещений.

СОвременный подход к работе с документами, техника новая, не старьё с седьмой виндой как в некоторых организациях. Оплачивают обучение и ДМС. Подтянуть зарплату к средней отметке или выше, добавить премии за реализацию дополнительных задач от инициативных сотрудников.

Оформление по ТК РФ, нет серых выплат, всё в белую. Гибкий график работы. Корпоративное обучение. Сложно поладить с некоторыми товарищами, они как будто на своей волне какой-то. Коллектив не выбирают, конечно.

Крупная надёжная компания с устоявшимися и работающими правилами. Сотрудников набирают адекватных, способных к работе, по крайней мере мой коллектив работы не боится. Оплачивают обучение по необходимости, а аткже медстраховку. Большая нагрузка, нет места для полноценного отдыха в перерывах, ну и автомат с готовой нормальной едой не помешал бы.

График работы удобный, можно меняться сменами, коллеги дружелюбные, приходят на помощь и частенько выручают. Есть ДМС, возможность бесплатно проходить обучение, корпоративные скидки на проезд. В нашу смену нужен ещё один мужчина, чтобы в критических ситуациях чувствовать себя в более безопасном положении. Попадаются разные пассажиры, так что крепкий тыл точно не помешает.

Зп без задержек, отпуска по графику , развита молодежная политика Не хватает людей на выполнение объема работ, хамское отношение руководства

Эргономичное рабочее место. Стабильный график. Карьерный рост возможен. Своевременные выплаты. Маленькая зарплата для такой ответственности. Много бумажной работы. Сложно согласовать отпуск. Нет премий за переработки.

Есть много программ для повышения квалификации и так же подкупает "стаж" компании на рынка, это стабильность и уверенность в спокойном будущем! Убрать изнуряющие проверки, тесты и постоянные обучения. Оставить это для вновь пришедших и хватит. Нам практики достаточно.

Несмотря на узкий профиль, есть рост по карьере, у нас учитывают разрядность и категорию, в соответствии с ними поднимают зп. Пенсия негосударственная, оптуск 42 дня, есть корпоративные скидки на проезд. У нас в зоне отдыха давно ремонт не обновляли, уже надо бы, а то как-то печально глядеть на эти пожухлые обои...

Хорошо платят, понятные обязанности, не перегружают. Коллеги приятные, со всеми ладим, конфликты бывают редко. Есть ДМС. Много отчётности приходится заполнять, при этом реагируют на неё не всегда вовремя, хотя потом в мо огород тоже камни летят, если что-то не вовремя предоставили(

Выдают форму каждый сезон. Теплая будка зимой. Коллектив мужской, понимающий. Есть доплаты за ночные смены. Рядом с метро. График хотелось бы более гибкий, но увы у нас недобор штата, надеюсь скоро примут новеньких.

Выплаты производят регулярно, оформляют официально с первого дня, есть обучающие программы для тех, кто ещё во многом не сведущ, если что при трудностях коллеги помогают, на них можно положиться. Пока что всё нравится, только тяжеловато весь день бегать туда-сюда, но это с непривычки. А так чего-то существенно негативного не обнаружил.

Новая система электрообогрева стрелок. Теплое помещение поста. Рация хорошего качества. Доплаты за работу в ночное время. Удобная спецодежда по сезону. Возможность подработки в выходные. Тяжело переводить стрелки вручную при отказах автоматики. Далеко до служебных помещений. Плохое освещение путей ночью. Высокая ответственность за безопасность движения.

Отдельный кабинет с хорошим освещением. График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье. Новое программное обеспечение. Возможность совмещать с учебой. Спокойная работа без беготни. ДМС после года работы. Монотонная работа утомляет глаза. Старые сканеры часто ломаются. Задержки с поставкой расходных материалов. Нет карьерного роста.

Современное рабочее место с компьютерами. Форма новая, по размеру. Коллектив стабильный, все друг друга знают. Руководство помогает решать рабочие проблемы. Есть льготная ипотека для сотрудников. Громкая связь иногда хрипит. В ночные смены большая нагрузка. Нет близко столовой.

Стабильность на высоте. Зп всегда вовремя. Интересные задачи.Интересные задачи по улучшению расписания. Сложности с внедрением новых маршрутов. Необходимо упростить процедуру корректировки расписания.

Стабильность работы, хороший соцпакет. Возможность дальше развиваться и расти внутри компании. Есть ДМС и корпоративные бонусы. Не всегда приходим к взаимопониманию с руководством, случаются стычки, но без них никуда.

Заработная плата на хорошем уровне, платят в белую никаких серых конвертов, чётко дважды в месяц на карту. Есть корпоративные скидки и бонусы. Меня почти всё устраивает, только пока сильно устаю, но это потому что непривычная нагрузка.

Зарплата в рынке, стараются держать средний уровень, набор задач понятный, нет какой-то хаотичности в обязанностях, всё четко и понятно. Есть ДМС, скидки на проезд, рабочая форма выдаётся под сезон. С коллегами можно сказать совсем из разных миров. По работе-то общаемся, но какая-то пресловутая приятельская доброта отсутствует, это печально.

Техника не древняя, работает быстро, не тормозит. Быстро обрабатывают запросы на ремнт и замену оборудования, вообще нет проблем со служебками. Есть ДМС, отпуск больше 40 дней. Объём отчетности периодически зашкаливает мыслемые нормы, сложно справляться иной раз с такой нагрузкой.

Большая и надёжная компания, по части плюшек всё схвачено: льготы на жильё, скидки на проезд, ДМС с санаторным лечением, негосударственная пенсия. Зарплата медленно растёт. Инфляция в стране очень быстро растёт, а зарплата не поспевает, это не дело, надо же на что-то жить.

Продуманная система обучения, хорошая зарплата, есть премии, бонусы различные. Медстраховку оплачивают, отпуск очень большой, можно при желании воспользоваться льготами на жильё. У меня стопорится карьерный рост. Теряюсь в догадках, это я плохо стараюсь или у нас недостаточно позиций для роста каждого...

Теплые складские помещения. Автоматизированная система учета. Грузоподъемная техника в хорошем состоянии. Стабильный график 5/2. Премии за сохранность материалов. Устаревшая погрузочная техника. Большая материальная ответственность. Частые внеплановые ревизии.