МТС: отзывы о работе на должности Руководитель группы обслуживания клиентов
Руководитель группы управления информационной поддержки клиентского сервиса
Краснодар,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень развитая корпоративная культура, ценят каждого сотрудника
Что можно было бы улучшить
Внутренние инструменты довольно старые, например скайп или другие сервисы
Преимущества и льготы
Руководитель группы обслуживания клиентов
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Надежность, всегда думают о сотрудниках. Все организовано, прекрасная система обучения. Нет опасений в завтрашнем дне
Что можно было бы улучшить
Нет предела совершенству. Можно пересмотреть мотивацию и систему оплаты труда. Мир не стоит на месте
Преимущества и льготы
Руководитель группы обслуживания клиентов
Самара,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, разные направления бизнеса , личностный рост, возможность совершенствовать свои навыки, компания заинтересована в развитие своих сотрудников
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть зарплаты, выстроить более гибкую систему мотивации
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!
Преимущества и льготы
Руководитель группы обслуживания клиентов
Ульяновск,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, различные графики работы, ДМС , развозка в вечерние часы, мобильная связь
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между филиалами
Ответ представителя компании
Январь 2023
Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие.Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru.
Желаем удачи и успехов!
Преимущества и льготы
Руководитель группы обслуживания клиентов
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Лояльность, субъективность
Что можно было бы улучшить
При сокращении кадров предложить имеющиеся вакансии в компании
Преимущества и льготы
Популярные компании