Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Т-Банк: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с блогерами

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12239
SEO-специалист
Москва
Старший аналитик по капиталу (Отдел трансфертного ценообразования)
Москва
IT Employer Brand Manager
Москва
Продуктовый дизайнер в команду спецпроектов
Москва
Контент-менеджер (web)
Москва

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Прекрасное место для работы, конкретно постоянной. Есть хорошие возможности роста в компании, можно менять отделы, в случае если захотелось не увольняться, но сменить вид деятельности.
Корпоративная часть на высшем уровне. Оплачиваемые командировки, встреча с командой в прекрасном офисе. Ну и куда без корпоративов. Руководство отличное, всегда идёт навстречу.


Хорошая заработная плата, но конкретно на данной вакансии есть свои нюансы, распишу ниже.
Что можно улучшить
Работал в новом отделе, поэтому заработная плата была переменчива. На момент работы для меня это была проблема, поэтому ушел. Думаю, что в данный момент все налажено. Так бы остался и продолжал работать.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛

Да, действительно мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

Отметим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.

С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Похожие компании в отрасли
Х5 Group
3,7
8 716 отзывов
ЭТАЖИ
4,4
2 427 отзывов
МТС
4,0
10 292 отзыва
Контур
4,2
1 800 отзывов
Купер
3,8
4 023 отзыва

Отзывы по городам

Москва1