Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Консультант в компании Т-Банк — Мурманск

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Вакансии в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12375
Data-инженер
Иннополис
Business Data Engineer
Казань
Специалист клиентской поддержки
Тобольск
от 41 000
Специалист клиентской поддержки
Тихорецк
от 41 000
Специалист клиентской поддержки
Славянск-на-Кубани
от 41 000

Консультант отдела обслуживания бизнеса

Мурманск,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
На этой работе сотрудников ценят, это я сейчас по прошествии многих лет работы и увольнения могу с уверенностью сказать. Я не сразу стал работать с бизнес-линиями, начинал просто представителем. Не срослось и даже собирался уходить в первый же год. Спасибо руководителю, не дал совершить ошибку, выяснил, что мне тяжело дается коммуникация лицом к лицу и помог перейти на консультирование в чаты и по телефону. В таком формате гораздо комфортнее стало и результаты пошли совсем другие. Настолько удачно все получилось, что сам решил начать свое дело. Сейчас все отлично, спасибо Т-банку за крутую школу
Что можно улучшить
Меньше требовать от новичков, это в первый год пугает, оценивают качество работы сразу и если его не давать, то и выплаты будут более чем скромные

Ответ представителя компании

Октябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за честный отзыв и высокую оценку)
Благодарим, что так подробно описали свой пройденный путь и полученный опыт.
Действительно, в компании есть много направлений, таким образом, попробовать себя на любом функционале и выбрать подходящую.

Мы всегда стремились и стремимся сделать так, чтобы каждый мог заработать больше. Мотивационная часть зависит от качества и количества выполняемых работ. Руководители и кураторы готовы помочь в достижении этих показателей. Если работать над показателями, то и выплата может вырасти. На начальном этапе может быть больше ошибок, однако, с опытом их количество сокращается, что, как правило, положительно сказывается на сумме дохода.

С уважением, команда Т-Банка 💛