Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Руководитель группы обслуживания клиентов в компании Т-Банк — Москва

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
4 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 1 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,5
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Руководитель отдела клиентского обслуживания в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12335
Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов
Москва
от 270 000

Руководитель группы по обслуживанию состоятельных клиентов

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Комфортная работа в отличном коллективе, отличный доход и условия для работы.
Что можно улучшить
Работа хороша, а улучшать в прочем и нечего, как я считаю, есть все, что может быть нужно

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Здравствуйте.

Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.

Да, дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию.

Мы предлагаем стабильный доход и возможность карьерного роста. Все зависит от вашей заинтересованности и стараний. Здорово, что вы это отметили)

С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы операторов управления поддержки клиентов

Москва,
июнь 2024
Работаю 5-10 лет
3,3
Что нравится
Удалённая работа - на дому. Лояльное руководство. Возможности расти и развиваться. Обучение с нуля.
Что можно улучшить
Автоматически наладить процесс наблюдения своих показателей сотрудникам

Ответ представителя компании

Июнь 2024
Добрый день.

Благодарим, что поделились вашим мнением.

Удаленный формат очень удобен и мы рады, что можем предоставить его многих нашим сотрудникам. Мы уделяем большое время на создание обучения, чтобы оно было интересным и познавательным, а наши высококлассные специалисты обучают всему необходимому за короткий срок.

Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам свои идеи по улучшению процесса наблюдения своих показателей на tr_social@tinkoff.ru В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.

С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества

Руководитель группы отдела обслуживания бизнес-клиентов

Москва,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Современная компания. Классный коллектив. Комфортные условия труда
Что можно улучшить
Некоторые рабочие процессы долго не меняются.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Посмотрите вакансии для Руководитель отдела клиентского обслуживания в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12335
Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов
Москва
от 270 000

Руководитель группы обслуживания клиентов

Москва,
февраль 2023
Работал 5-10 лет
4,0
Что нравится
Возможность роста, удаленная работа, корпоративное обучение, награждение лучших сотрудников, новогодние бонусы
Что можно улучшить
Вернуть прежнюю систему оплаты труда, исключить «человеческий фактор» при оценке коммуникаций
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Корпоративные мероприятия