Отзывы о работе на должности Менеджер по развитию бизнеса в компании Т-Банк — Москва

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим, что поделились вашим мнением.
Круто, что заметили плюсы компании.
Отметим также, что питание внутри компании позволяет освободить дополнительное время на отдых в ходе перерыва.
Когда все в шаговой доступности, многое сильно упрощается.

Примем во внимание ваше пожелание по количеству уборных.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв. Для нас это важно!

Приятно, что оценили политику компании! Мы действительно стремимся ко всем относиться лояльно и развиваться согласно тому времени, в котором находимся!

Хотели бы заметить, что следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. Периодически пересматриваем условия вознаграждения.

При этом позитивно относимся к желанию зарабатывать больше и предусмотрели возможность получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы. Это может положительно отразиться на сумме дохода!

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы рады, что в сфере B2B вы находите больше понимания, заинтересованности и перспектив. Это подтверждает нашу уверенность в том, что мы движемся в правильном направлении и предлагаем продукты и услуги, которые действительно востребованы нашими клиентами.

Учтем ваше предложение по улучшению.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Мы рады, что вы ощущали поддержку и помощь со стороны нашего руководителя. Это является неотъемлемой частью нашей работы, ведь мы одна команда, объединённая общей целью — обеспечить быструю и качественную помощь нашим клиентам.

С нетерпением ждём более детального обсуждения вашего предложения по улучшению. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться с любыми вопросами и предложениями на адрес tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением,
Команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо вам за теплые слова и поддержку.
Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Рады, что вы оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут работать эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.

Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
Спасибо вам еще раз)


С уважением команда Т-Банка 💛,

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛

Хотим отметить, что мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Благодарим вас за отзыв.

Нам очень приятно, что вам нравятся условия работы 💛

Мы хотели бы добавить, что регулярно следим за ситуацией на рынке труда. Можем с уверенностью заявить, что наши зарплаты соответствуют предложениям на рынке. Более того, мы постоянно пересматриваем уровень дохода наших сотрудников.

Мы были бы очень признательны, если бы вы поделились с нами своим мнением о пересмотре руководства. Пожалуйста, напишите нам на адрес tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения, а также ссылку на ваш отзыв.

Мы ценим обратную связь и будем рады узнать ваше мнение по этому вопросу.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим вас за обратную связь.
Спасибо, что оценили преимущества компании. Для нас это бесценно)

Действительно, мы уделяем особое внимание нашей системе обучения и дальнейшей поддержке сотрудников, ведь понимаем, насколько это важно.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут работать эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.

Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе, обязательно примем это во внимание.
Мы всегда входим в положение каждого сотрудника, если вы не планируете отрабатывать пропущенный день, то у вас будет вычитываться сумма из заработной платы.
Попробуйте договориться с руководителем, уверенны, что он пойдет вам навстречу.

С уважением, команда Т-Банка 💛

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации и ваше мнение по улучшению. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим всё проверить.

С уважением, команда Т-Банка.

Ответ представителя компании

Приветствуем вас!

Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.

Возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка в нашей компании много. Мы готовы предоставить все необходимые знания и навыки для достижения желаемого результата. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.

На постоянной основе следим за рынком труда и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям.

У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников.

С уважением, команда Тинькофф. 💛

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Спасибо, что уделили время написанию отзыва.

Мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши сотрудники могли получить достойный доход уже не первых этапах. Рады, что для вас оно оказалось полезным.

Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно, что бы вам хотелось улучшить во взаимодействии между отделами. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.

С уважением, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Благодарим вас за то, что уделили время написанию отзыва.

У нас действительно прекрасный коллектив, в котором собрались люди с разными мечтами, идеями и планами. Вместе мы не просто команда, а большая семья, которая очень дорожит сложившейся атмосферой внутри компании. Мы всегда стараемся протянуть руку помощи и поддержать, что бы ни произошло.

В конце каждого расчётного периода руководители группы отправляют сотрудникам отчёт для сверки, с подробным указанием того, как рассчитывали вознаграждение. По вопросам, связанными с выплатами, всегда можно обратиться к Руководителю или куратору. Они всё объяснят и в случае чего, направят на уточнение сверку о вознаграждении.

Нам жаль, что в описании вы обозначены как "бывший сотрудник". Не хотели бы прощаться с вами навсегда.

Всегда рядом, команда Тинькофф.

Ответ представителя компании

Добрый день.

Стараемся заботиться о наших сотрудниках и предоставляем хорошие условия труда. Независимость от постоянного графика - это практично и удобно. Мы стараемся поддерживать отличную атмосферу внутри команды и подкрепляем наши отношения коммуникабельностью и взаимопомощью :)

Что вас не устраивает в системе выплат? Что именно хотели бы улучшить? Напишите, пожалуйста, об этом более подробно на connect@tinkoff.ru. Не забудьте указать ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.

С уважением, ваш Тинькофф.

Ответ представителя компании

Здравствуйте.

Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. С заботой относимся к своим сотрудникам, поэтому предоставляем все необходимое для комфортного нахождения в офисе.

Мы, правда, стараемся предоставлять удобный график для всех, но не всегда это выходит, потому что в определенное время нужно определенное количество сотрудников. Но если у вас есть какие-либо сложности с графиком или вам нужен выходной, то вы можете с кем-нибудь обменяться или обратиться к руководителю. Уверены, что он постарается решить вашу ситуацию с графиком.

С уважением, ваш Тинькофф.