Отзывы сотрудников о компании TrendAgent
Менеджер по ипотеке
Есть дмс
Ответ представителя компании
Довольная HR команда TrendAgent
Менеджер по ипотеке
Ответ представителя компании
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В текущем году мы изменили подход к организации мероприятий, сформировали насыщенный календарь мероприятий и каждый раз стремимся превосходить ожидания ребят. Нас очень радуют улыбки и счастливые глаза наших сотрудников)
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Команда TrendAgent - наша основная ценность, мы гордимся нашей корпоративной культурой и особым вайбом.
Профессиональное развитие ребят - одно из приоритетных в TA. За последние месяцы команда HR пополнилась двумя HRBP, которые на регулярной основе лично общаются с ребятами, чтобы слышать и понимать их приоритеты и желания.
Действительно, не всегда есть возможность вертикального роста, но TrendAgent растет и большинство наших лидеров команд выросло внутри компании. Мы всегда отдаем предпочтение внутренним кандидатам при появлении вакансии.
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам жаль, что не все сотрудники остаются с нами, но мы понимаем, что иногда нужно что-то изменить, чтобы стать еще счастливее)
Желаем удачи, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
для осознанных людей. Поощряется инициатива, создаются условия для самореализации
- есть возможность выбора графика работы, локации
- высокая вовлеченность команды в задачи и процессы, постоянный коллектив, почти отсутствует текучка персонала
- яркая корп культура, политика открытых дверей, нет иерархии и человеческих ограничений "руководитель и подчиненный" - все равны, все одна команда
- много классных мероприятий, новые проекты для большего вовлечения сотрудников, когмпания постоянно развивается в этом направлении
- уравновесить нагрузку, иногда она слишком высокая
- сделать компенсацию спорта
- оплату парковки у офиса хотелось бы)
Ответ представителя компании
Мы, HR команда, всегда на связи с ребятами, прислушиваемся к "болям" сотрудников и стараемся делать все возможное, чтобы сделать рабочие будние нашей команды максимально комфортными)
С уважением, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
- суперская команда, всегда открыты к диалогу, помогут, подскажут
- возможность работать из дома иди из офиса, выбирать время работы
- компания не экономит на обучении сотрудников, много денег в это инвестирует
- много разных корпоративов
- иногда перегрузы на работе
- проработать систему мат и нематериальной мотивации, хотя уже начали делать)
Ответ представителя компании
С уважением, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Отзывчивые руководители-наставники, готовые прийти на помощь и дать профессиональный ответ.
Развитая корпоративная культура компании.
Более понятные бизнес-процессы
Уровень дохода, например, ввести премии по итогам квартала.
Ответ представителя компании
Мы работаем над описанием, улучшением и оптимизацией бизнес-процессов, очень надеемся, что скоро это будет заметно всем сотрудникам. А вот денежек хочется больше всегда:) Недавно мы запустили новую систему премирования, теперь вопросы денежной мотивации стали еще более прозрачными и понятными.
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Финансовый директор
2) Дружная команда, которая умеет не только активно работать, но и активно отдыхать)
3) Открытость руководства к нововведениям и предложениям. Даже если с тобой не согласятся, тебя всегда выслушают и поощрят за инициативность. "Инициатива наказуема" - это не про Тренд Агент)
4) Прозрачная система мотивации и грейдирования. Причем система не только на бумаге, а действительно работает и множество сотрудников переходят но новые грейды.
5) Много возможностей для вертикального и горизонтального развития, так как Компания растет и вместе с эффектом масштаба возникают возможности для развития сотрудников.
6) Низкая текучка в виду очень трепетного отношения к сотрудникам.
7) Много различных проектов (автоматизация, изменение бизнес процессов и тд.), которые позволяют отвлечься от текучки и погрузиться проектную работу с кросфункциональными командами.
8) Современный подход к корпоративной культуре и инструментам менеджмента.
9) Доступность удаленного формата работы.
10) Более чем конкурентная заработная плата.
Ответ представителя компании
Надеемся на долгое и плодотворное сотрудничество,
HR команда TrendAgent
Управляющий по развитию сети
Ответ представителя компании
Продолжаем работать в том же духе,
HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Контент-менеджер (удаленно)
Ответ представителя компании
Довольная HR команда TrendAgent
Управляющий проектами
Ответ представителя компании
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Управляющий по развитию партнерской сети
Адекватный руководитель
Ультра коллектив
Коммуникацию между отделами
Всё срочно всегда
Ответ представителя компании
Мы работаем в той сфере бизнеса, где время и скорость - очень важный и неотъемлемый элемент, поэтому да, иногда бывает горячо, но коллеги всегда готовы прийти на помощь, если становится совсем жарко! Мы же команда)
С наилучшими пожеланиями, HR команда TrendAgent
Управляющий развития партнерской сети
Менеджер фиксаций
Отзыв сотрудника
Менджер фиксаций
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела продаж
Отзыв сотрудника
Здесь можно найти не только профессиональное развитие и возможность реализовывать свой потенциал , но и заботливый коллектив , готовый помочь в любой ситуации.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Готовим тренинг для лидеров команд по управлению персоналом с акцентом на делегирование и правильную постановку задач.
Нам жаль, что ты принял(а) решение покинуть компанию, но мы сделали выводы и будем исправлять наши слабые места.
Желаем удачи, HR команда TrendAgent
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В сентябре мы как раз пересмотрели календарь корпоративны[ мероприятий, и их стало еще больше! Не будем хвастаться, но в среднем у нас проходит 3-4 мероприятия в месяц в компании, а бывает и больше. Мы умеем продуктивно работать, но и круто зажигать тоже!
Ваша HR команда TrendAgent
Специалист по документообороту
Компания - мечта, безумно дружный и отзывчивый коллектив, множество событий, которые проводятся для работников. Все всегда придут на помощь и ответят на вопросы, обожаю своих коллег!
Работаю в компании на данный момент 2 месяца, зарплата выплачивается в полном объеме и вовремя, график как и был заявлен 5/2.
Здесь чувствуется, что ты можешь расти, тебя готовы поддерживать при обучении и принимать твои инициативы
Хоть я и работаю дистанционно из другого города, но теперь просто мечтаю увидеть своих коллег)
Увидела, что мой отзыв будет сотым, поэтому захотела высказаться и оценить компанию по достоинству)
Всем рекомендую TrendAgent!
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела развития партнерской сети
Отзыв сотрудника
Есть ДМС. Коллектив приятен.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TrendAgent
96.1% сотрудников рекомендуют компанию TrendAgent для трудоустройства, на основании 127 оценок.
Сотрудники компании TrendAgent оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 127 оценок.
Сотрудники компании TrendAgent оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 127 оценок.
Сотрудники компании TrendAgent оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 127 оценок.
Привет, давай расскажем тебе о TrendAgent:
Мы — сервис для агентов недвижимости. Через IT-платформу TrendAgent агенты подбирают и бронируют квартиры для клиентов, а еще получают профессиональную помощь на всем пути сделки.
По-настоящему ценным агента делает его человеческая чуткость и знание рынка, но без технологичных инструментов и сильной команды поддержки сейчас сложно добиться результата. Мы создаем комфортную среду для агентов, поддерживая их уверенность на каждом шагу.
Каждый день мы сами изучаем что-то новое и учим этому агентов.
Наша география:
Наши офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге; скоро планируется открытие в Уфе, Тюмени и Сочи.
В 2023 году мы вышли на международный рынок, начав с ОАЭ. Сейчас наши ребята работают в Дубае, скоро планируется открытие офиса в Абу-Даби.
Миссия бренда:
Менять рынок недвижимости с помощью технологичных инструментов, помогая всем участникам сделки работать эффективнее и удобнее. При этом сохранять в сознании каждого ощущение ценности и значимости своей работы.
Работа в TrendAgent:
Наша цель — обеспечить реализацию личных амбиций сотрудников и подчеркнуть значимость их работы.
Концепция работы в TrendAgent предполагает значительные свободы в принятии решений относительно выбора инструментов, формирования и локации команды, а также управления бюджетом. Этот новый и перспективный подход к управлению командами основывается на доверии и уважении к личной инициативе сотрудника, а также автономности команд. Это способствует созданию гибкой и адаптивной организационной культуры, которая легко меняется, подстраиваясь под реалии нестабильной ситуации в мире.
Преимущества для сотрудников:
Профессиональное развитие: Работая в условиях автономии, где каждый несет ответственность за конечный результат, сотрудники стремятся активно углублять свои знания и навыки. TrendAgent способствует этому, компенсируя до 80% стоимости обучения, мотивируя на карьерное и профессиональное развитие.
Увеличение удовлетворенности от работы: Сотрудники, чувствующие собственную значимость и влияние на результаты работы компании, испытывают большее удовлетворение от своей деятельности и меньше подвержены профессиональному выгоранию.
Баланс работы и личной жизни: Гибкие условия работы, включая возможность выбора локации и времени работы, помогают сотрудникам лучше управлять своим временем и комфортно сочетать профессиональную деятельность с личной жизнью.
Интересное:
Мы всегда в поиске талантливых людей. Сейчас в нашей команде более 450 человек, и все они — неслучайные люди. Узнать больше о нашей команде можно тут: promo.trendagent.ru/hr
Присоединяйся к TrendAgent, если тебе близки наши ценности!
Информация о TrendAgent
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: https://trendagent.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование