TrendAgent: отзывы о работе на должности
Администратор сайта

Дружный коллектив (лучшие руководитель и коллеги, приятная атмосфера в офисе, лояльность руководства, чудесные девочки hr, проведение настоящей стажировки с возможностью задавать самые глупые вопросы и получать спокойные ответы, а также своевременная оплата труда, вкусный кофий и отличное рабочее место в офисе - это к TrendAgent. Была приятно удивлена, попав в эту компанию и увидев прекрасное отношение к сотрудникам :) теперь это второй дом, хоть и работаю не так давно, но хожу на работу только с удовольствием, чего раньше никого и нигде не было.

Всегда есть, куда расти и чего достигать. На данный момент я пребываю в состоянии полного умиротворения и удовлетворения по поводу своего места работы, в будущем возможно хотела бы увидеть (если уж придираться) небольшие плюшки для сотрудников. Как вариант - компенсация транспортных расходов

Работа несложная и интересная, компания замечательная. Выбор времени работы.

Уровень заработной платы

Комфортные условия для работы, дружный коллектив, прямое руководство понимающее и адекватное.

Коммуникация между отделами, уровень заработной платы, пути для карьерного роста.

Очень рада, что стала частью команды TrendAgent, так как эта компания не только современная, но и очень стабильная, с отличной репутацией и крутым коллективом:) С самого начала стажировки коллеги помогают адаптироваться, относятся с пониманием, если ты чего-то не знаешь или что-то не понимаешь, всегда готовы научить и подсказать. В процессе работы также можно обратиться с любым вопросом к коллегам или руководителю, здесь действительно ценят сотрудников. Комфортный офис, есть обеденная зона и зона отдыха, удобное местоположение. Корпоративная культура очень хорошо развита. Есть карьерный рост, как вертикальный, так и горизонтальный. Также нравится удаленный формат работы. Своевременная выплата з/п. Все очень четко организовано и структурированно. В целом, атмосфера в коллективе очень доброжелательная, отдельная благодарность за это - hr и руководителям

Из минусов я бы выделила отсутствие индексации з/п, как я поняла, ее повышают только при условии достижения определенных результатов. Также хотелось бы больше практики на самой стажировке, так как в процессе работы сталкиваешься с тем, что есть разные нюансы при выполнении задач, либо дополнительное обучение в начале работы, чтобы побыстрее разобраться во всех рабочих моментах

- Удалённый формат работы
- Лояльное руководство
- Организованная структурированная работа в команде
- Развитая корпоративная культура
- Дружественная тёплая атмосфера в офисе
- Своевременная выплата заработной платы
Лично для меня данная работа стала неким подарком судьбы! Я эмоционально чувствительный человек, совершенно не переношу конфликты, очень из за них стрессую. Но то, какая атмосфера царит здесь... При устройстве на данную должность, я была мягко говоря, в приятном шоке, от того как со мной разговаривали и как ко мне относились. С глубоким уважением и абсолютно непредвзято. Смотрели на мои личные качества. А не на то, как я одета, какого цвета у меня волосы и так далее.
Быстро нашлись коллеги, которые со мной "на одной волне", что помогло с лёгкостью влиться в коллектив.
Обязательно бы посоветовала данную компанию для трудоустройства.

Абсолютно, однозначно - индексация заработной платы!!!
Считаю это единственным недостатком работы в данной компании.

Приятная рабочая атмосфера, отличные коллеги и в целом хорошие условия работы.

все отлично, конечно всегда есть, куда расти, но уровень этой компании очень высок

Для меня очень важна атмосфера на рабочем месте. И коллектив который я нашла здесь - очень комфортный, приятный в общении. Молодые ребята, с которыми не надо "выкать" и вести формальные разговоры без причин - даже с начальником можно поговорить откровенно, в пределах разумного. Нравится то, что компания внимательна к сотрудникам, может войти в положение и выработать индивидуальный подход к кому-то, кому он нужен. Нет такого, чтоб к хорошему работнику относились формально - кадры ценят. Об этом еще, мне кажется, что в команде с которой я работаю довольно высокий процент (насчитала больше 60%) тех, кто остается на рабочих местах уже больше года и даже возвращается в команду назад после ухода - даже со всеми этими проблемами ковида, расширениями штата и сфер влияния, переменами и пр. То есть, дают людям чувство уверенности, стабильности и дают зацепиться не только на начальном этапе.
Есть возможность горизонтального роста, ты можешь стать специалистом на своем блоке работы, это будет отражаться на твоей должности и уровне зп.
Нравится работать на хороших компах!
Очень нравится подход компании к рынку и к работе в целом. А именно "гибкость" и умение подстроиться. С одной стороны это часто выливается в дополнительные обязанности и иногда работу по выходным (которая оплачивается, кстати), с другой - я за три года работы в тренде вижу ощутимую разницу в том, как мы подходим к решению тех или иных задач. То есть, есть какой-то положительный прогресс, развитие. Платформа современная и часто получает апдейты, моя личная сфера обязанностей и рабочий блок - не успевают надоесть, потому что часто появляется что-то новое и необычное. Особенно, когда включаемся в работу с новым городом.
В целом, оглядываясь назад я понимаю, что очень рада быть в трендагент и считаю, что мне очень повезло сюда попасть)

Индексации зп по умолчанию нет, хотя цены на все вокруг растут( однако зарплату могут повысить за твои успехи
Стоматология не входит в дмс (но ее можно добавить за доплату, которая выходит все равно дешевле если лечить зубы самостоятельно)
Зарплатная карта не того банка, который хотелось бы видеть своим основным
Если живешь не в центре или далеко от метро, добираться до центрального офиса долго
Из-за количества офисов, филиалов, городов уже даже в которые активно набирается народ - часто общаясь с сотрудником, например, в Краснодаре - чувствуешь себя как при общении с незнакомым человеком, но на самом деле hr явно стараются помочь людям сконнектиться, выпускают дайджесты, организуют мероприятия, так что это скорее личная моя проблема с коммуникацией.