Ресторанный Холдинг Тигрус: отзывы о работе на должности Шеф-повар
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
7 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
6
0
1
0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Шеф-повар
Москва,
июль 2024
Что нравится
Компания где можно найти себя и попробовать развиваться. Труд ценится и можно воплощать свой цели в реальность.
Что можно улучшить
Я как со стороны Kitchen скажу своё мнение,что можно было организовать мастер классы для развития профессионального мышления для сотрудников кухни.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно! Мы будем работать в этом направлении.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится
Развитие, политика компании (цели и ценности, отношение к сотрудникам), и не только в России и в других странах развивается.
Что можно улучшить
Создать свою академию шеф поваров), не стал бы тратить деньги на рекламу, а улучшить качество.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
июль 2024
Что нравится
Стабильность в завтрашнем дне.Лояльность.Хорошо когда руководитель тебя слушает и понимает.Индексация зп.
Что можно улучшить
Дать возможность шеф-поварам участвовать в разработке новых блюд.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Есть карьерный рост,стабильная зп,без задержек,официальное трудоустройство.
Что можно улучшить
Не останавливаться на достигнутом,продолжать развивать холдинг.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это важно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится
Возможность выбирать график и конкурентная зарплта. Удобное месторасположение. Вкусная еда.
Что можно улучшить
Чаще и всем говорить "Спасибо". Уделять больше времи обучению кухни. Сделать больше мастер классов от бренд шефов.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Уверенный профи который умеет обтяснить и показать Прозрачная система управления
Нет системы штрафов
Все очень позитивно
Что можно улучшить
Заработная плата для шеф повара не конкуренто способная.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Спасибо вам за ваш отзыв. Для нас это ценно!
Касаемо заработной платы, у нас у каждого шеф-повара зарплата индивидуальна, зависит от его опыта, знаний, зоны ответственности и т.д. Именно благодаря индивидуальному подходу к каждому сотруднику, у нас минимальная текучесть сотрудников.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус
Преимущества и льготы
Шеф-повар
Москва,
март 2023
Что нравится
Что есть корпоративы. Подарки на праздники. Можно найти друзей .
Что можно улучшить
Очень много . Компания на стадии развитии . Чем больше становятся тем меньше уделяют внимание мелочам )
Ответ представителя компании
Март 2023
Здравствуйте.К сожалению, ваш отзыв явно наполнен обидой на компанию и в нем нет упоминания того, что в компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается без задержек, в компании оплачиваются отпуска и больничные, в компании есть бонусы и премии.
Вы пишите про коллектив, возможность карьерного роста, пишите про то, что компания развивается, но так это все происходит исключительно потому, что мы вкладываемся в развитие сотрудников, как в обучение, так и в их материальное благополучие. Без этого развитие холдинга и коллектива, просто не возможно.
В компании есть принцип открытых дверей, где вы можете рассказать о всех ваших предложениях по улучшению работы в компании, но, вы этого не делаете, а пишите негатив сюда... Очень странная позиция для сотрудника, который, как написано, работает в компании в данный момент времени...
Наша компания максимально открыта, максимально создает условия для успешной и продуктивной работы. Очень грустно, что вы не смогли набраться силы воли, озвучить свою позицию открыто вашему Территориальному Шеф-повару, а делаете это анонимно тут.
Если будете готовы, мы всегда рады вас услышать. Если сложно сказать в лицо, можете написать на hr@tigrus.com.
С уважением
Ресторанный Холдинг Тигрус.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ресторанный Холдинг Тигрус
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: https://www.tigrus.com
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг