Отзывы о работе в АКРОН ХОЛДИНГ — Санкт-Петербург

Увы, ничего особенного. Много нужно менять. Сотрудники не знают что они должны делать. Коммуникации с руководством. Обязательно менять отношение к работе и результату.

Хорошие условия труда, лояльное руководство. В коллективе приятные и позитивные люди. Есть условия для карьерного роста, инициативность и идейность поощряется. Интересная корпоративная жизнь, много мероприятий на футбольную тематику. Опросы об улучшении условий проводит отдел персонала

Нормальный коллектив. ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока. Раскрученная система штрафов, о которой не предупреждают на собеседовании. Штрафуют с первого опоздания на 15 секунд без всяких "первый раз предупреждаем". Очень неудачное месторасположение: будете в течении всех лет работы дышать пылью и прочей грязью, т.к. домики, где вы будете сидеть, находятся в самом эпицентре промзоны. Сами домики из .... и палок. Зато на камерах, чтобы не упустить за что вас штрафовать, не экономили. Они везде: над вами, за вами, около вас (в кабинетах, коридорах, улице). Системы наставничества нет. Столовых-кафе по близости нет, обеденной зоны нет. В общем, компания вроде и богатая, но с крайне жадным руководством, так что от ее финансовой стабильности вам ни холодно, ни жарко не будет. Обещанной зарплаты ждать не стоит, всё "съедят штрафы", вне зависимости от того сколько вы сделали и как упорно работали. Переработки, будь то выходы в выходные дни или задержка на работе допоздна, не оплачиваются.

В целом хороший коллектив. Руководящий состав, уровень заработной платы.

Близко к дому.работа на свежем воздухе Улучшить работу регионального менеджера. Убрать воровство на ПЗУ. Улучшить работу водителей.

Достойная зарплата.
Стабильная компания.
Огромный, богатый холдинг.
Дают возможность заработать рядовому сотруднику. Ужасная система штрафов. За месяц можно уйти в минус.
Таблица штрафов от 1000р до 50000р на 3 листа формата А4)
Полноценного отпуска нет! В лучшем случае это январские праздники с 1 по 9 вот и весь отпуск.
Вынуждают работать без выходных.
Карьерные возможности около нулевые. Начальников и замов там более чем достаточно. Атмосфера в коллективе нейтральная. Уровень дохода зависит от должности на которую попадешь. Касаемо приёмщиков, то уровень дохода из-за огромной конкуренции сильно снизился. 4-5 лет назад можно было неплохо заработать. Руководство как и во многих крупных компаниях не хочет брать на себя ответственность и проявлять разумную инициативу. Все получают свою з.п. и плывут по течению