Небольшая уютная клиника рядом с домом, устоявшийся коллектив, грамотное спокойное руководство, льготное лечение для сотрудников и их родственников, только взрослый прием.
Удобное расположение, дружелюбный коллектив, оформление по ТК. Наличие кондиционеров, что особенно важно в жаркие дни. Также радуют скидки на услуги и анализы, которые позволяют сэкономить бюджет и получить качественные медицинские услуги.
Что можно улучшить?
Добавить возможность рассылки напоминаний о приёме.
Заработная плата могла бы быть немного выше. Это мотивировало бы сотрудников работать ещё лучше.
Работаю в компании уже более 5 лет! Все нравится. Комфортный график, официальное трудоустройство, отпуск и больничный. Удобное расположение филиалов. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо, работаю тут достаточно давно и если и были какие то неудобства , то они решались быстро
Близость к дому, понимающий коллектив, готовый помочь новому сотруднику обустроится на новом месте работы, чистая клиника, свежий ремонт, находится приятно на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату, улучшить технику и компьютеры, проводить ТО техники, добавить больше корпоративных мероприятий.
Очень приятно работать в этой компании. Очень удобное местоположение. Отличный коллектив. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Равномерное распределение нагрузки и приоритетов между сотрудниками. В тяжелое экономическое время стабильные выплаты по зп. Я долго искала настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников.
Что можно улучшить?
На мой взгляд организационный процесс в компании, взаимодействие между руководящим звеном и сотрудниками, условия труда, уровень заработной платы- Все устраивает.
Удобное расположение к дому. График довольно гибкий, можно работать и 2 через 2 и 3 через 3, тут как договоритесь.
Что можно улучшить?
Возможно усовершенствовать базу знаний для сотрудников, или вообще завести программу CRM, чтобы все рабочие чаты и все вопросы касаемые работы велись на базе CRM системы
Близость к дому, удобный график работы. Есть место для отдыха.
Что можно улучшить?
Выстроить обучение сотрудников, чтобы оно проводилось не на рабочем месте, т.е. не в процессе приёма посетителей. К примеру в тестовой программе, чтобы не бояться, что что-то не так сделаешь.
Официально время для отдыха есть, но не всегда есть возможность сделать перерыв. Иногда бывает максимум один, на обед.