Отзывы сотрудников о компании Русатом Энерго Интернешнл

Интересные задачи, лояльность руководства, умные и открытые коллеги, условия труда и график. Карьерное развитие, вопросы продвижения и прибавки.

Дружный и амбициозный молодой коллектив, который поддерживает руководство Уровень оплаты труда для отдельных специалистов

Коллектив и внутренняя культура, возможность учиться. Интересные проекты Уровень зарплаты, кумовство и нет гибридного графика, только офис

Крайне профессиональный коллектив. Опытное руководство. Интересные задачи. Поднять ЗП на уровень рынка.

Стабильная оплата труда, проведение корпоративных мероприятий, нет жестких требований, системы штрафов, плавный адаптационный период перетекающий в полноценную работу. Выстроить план карьерного роста сотрудника и заработной платы, ускорить принятие решений в этих вопросах. А так же ускорить внедрение информационных систем. Ввести полноценную, удобную систему Help desk.

интересная работа, много разнообразных задач, грамотное руководство, дружный коллектив более широко вводить удалённую работу

Свобода в выборе рабочего графика, современные методы управления руководства, амбициозные цели Коммуникации с дочерним обществом

Нравилась корпоративная культура, не плохой заработок, ДМС средний Отношение к подчиненным, формирование руководящих должностей

Стабильность,уважение высокий уровень ответственности Возможность роста, развития

Стабильность, структурированный подход к работе, комфортные условия труда, конкурентная зарплата, много программ для развития и обучения Уменьшить излишнюю, на мой взгляд, бюрократию.

Динамичная компания в постоянном росте и развитии, интересные задачи, амбициозные проекты, много возможностей обучения, повышения квалификации, освоения смежных компетенций Уровень зарплат следовало бы повысить. Кроме того, большой объем работы, сжатые сроки выполнения и постоянный режим многозадачности при недостаточности персонала могут привести к постоянному цейтноту и ,как следствие, к выгоранию

Удобное расположение офиса. Уютный опен спейс. Коммуникацию между сотрудниками.

Близость к дому, адекватное руководство, интересная работа, красивый офис Уровень ИТ, уровень зп

Амбициозные цели компании, грамотное и профессиональное руководство компании; возможность видеть результат работы. Необходимо значительно улучшить отдел кадров.

Платят, командировки в формате бизнес туризма Бюрократия и процессы возведены в абсолютно

Хорошо организованы рабочие процессы, комфортные условия труда Сделать более прозрачными условия роста внутри компании

Возможность развивать навыки и компетенции
Открытость руководства Больше возможностей для материального поощрения сотрудников за достижения

Мега крутая компания; управленческий состав в большинстве своём - сильные управленцы, оплата труда достойная, есть реальная возможность карьерного роста - я в своё время не поняла - моя ошибка. Очень сильный, как оратор HR директор Постараться поберечь себя от выгорания.

Современная, развивающаяся компания, создающая все условия для раскрытия потенциала работников Общими усилиями развивать и увеличивать портфель заказов