НИПИГАЗ: отзывы о работе на должности Специалист по календарно-сетевому планированию

Отличное место для старта карьеры молодому специалисту. Выплаты зп без задержек, хорошие условия по ДМС и корпоративной жизни для сотрудников. К сожалению, расти внутри компании с точки зрения оплаты труда очень проблематично, выгодно сразу поступать на высоки уровень дохода.

Условия труда, руководство, дружный коллектив, европейская модель менеджмента Возможность карьерного роста

Стабильная белая з/п. Достойно оборудованное рабочее место, позволяющее полноценно выполнять свои обязанности. Возможность дистанционной работы. Соцпакет, в т.ч. ДМС. Хорошая столовая, неплохие комнаты приема пищи. Проблематично найти парковочное место, в принципе, что характерно для любого офиса в центре. Строгач в дресс-коде (не только по фасону, но и цвету одежды), хотя кто-то позволяет себе вольности в этом плане, что еще обиднее . Премию, которую «гарантируют» на собеседовании hr, оказывается, еще заработать надо, причем выкладываться для этого нужно на 150%. Мне не повезло с тем, что при трудоустройстве обещали премию раз в полгода, а спустя какое-то время вышло положении о премировании раз в год. В отделе КСП никто не может объяснить как правильно составлять графики 4 уровня, но все этого требуют. «Делать по аналогам» не работает, так как из переворачивают каждый раз вдоль и поперёк… постоянно приходится задерживаться, и периодически выходить в выходные. Но все это подаётся под соусом обучающих сессий и не оплачивается.

Удобное расположение. Белая зп. Соцпакет, ДМС. График работы. Оснащение рабочего места. Слабая коммуникация между подразделениями. Отсутствие возможности карьерного роста. Неактуальный уровень з.п. Срочный трудовой договор. Чрезмерный контроль на рабочем месте. Снижение количества обучающих мероприятий.