Отзывы о работе на должности Специалист по календарно-сетевому планированию в компании НИПИГАЗ — Санкт-Петербург

Ответ представителя компании

Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества компании!

НИПИГАЗ вкладывает много усилий в профессиональное развитие команды и поощряет карьерный рост. Компания руководствуется принципом меритократии: пересмотры инициируются в отношении тех коллег, которые показали свою высокую эффективность, добились высоких результатов, взяли на себя больше ответственности, вывели свою работу на новый уровень производительности. Повышение в должности/изменение грейда в 2021 году получил 831 сотрудник (17%), в первом полугодии 2022 года – 872 сотрудника (21%). Если вы не попали в это число, мы рекомендуем обсудить с непосредственным руководителем или HR-партнером направления конкретные причины и выработать план по их устранению.