Рельеф-Центр
3,7
Хорошо
66%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
63% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 281 отзыва
Дизайнер
Очистить фильтры

Рельеф-Центр: отзывы о работе на должности
Дизайнер

Оценка компании
3,0
Хорошо
4 отзыва
1 1 1 1
66%
Рекомендуют работодателя

Старший дизайнер

Рязань,
апрель 2023
Работал 3-5 лет
1,0
Что нравится?
Стабильность и белая зп
Что можно улучшить?
Исключить низко компетентных сотрудников, улучшить структуру и организацию работы, монотонность, сплетни кумавство и прочие казалось бы давно устаревшие явления в этой организации все еще присутствуют :)
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Дизайнер курсов

Рязань,
март 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Есть возможность работать удаленно, начальство на одной волне с тобой
Что можно улучшить?
Чтобы техника быстрее приходила и согласовывалась
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Рязань,
март 2023
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше карьерных перспектив для женщин
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Рязань,
март 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
Умеренная корпоративная культура, социальная политика компании, наличие транспорта от города.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, в частности между отделами. Руководящие сотрудники занимаются защитой своего кресла, а не обучением и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить