УК Траст Менеджмент
4,7
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3

Отзывы сотрудников о компании УК Траст Менеджмент

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Упаковщик

Челябинск,
февраль 2021
Бывший сотрудник
4,7
Что нравится?
Работой довольна. Платят, как и договаривались. Хорошо, что есть квартиры для проживания, условия приемлемые. Вообщем, далеко не худшие условия работы. Поверьте, мне есть с чем сравнить.
Что можно улучшить?
все устроило.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании УК Траст Менеджмент

Рекомендуют ли сотрудники компанию УК Траст Менеджмент для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию УК Траст Менеджмент для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании УК Траст Менеджмент оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании УК Траст Менеджмент оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании УК Траст Менеджмент оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Среди преимуществ выбора компании УК «Траст менеджмент» для сотрудничества можно выделять ряд наиболее значимых.

Стратегический подход.

УК «Траст менеджмент» уделяют большое внимание прогнозированию рыночной ситуации, благодаря чему, оперативно реагируют на изменения конъюнктуры рынка, появление новых конкурентов, изменение цен и другие рыночные факторы, влияющие на качество оказания услуг.

Инновации и широкий спектр услуг.

Руководство УК «Траст менеджмент» стремится к первенству на рынке. Для этих целей в компании регулярно проводятся мероприятий по разработке и внедрению современных, нестандартных и уникальных способов повысить качество услуг.

Команда компетентных специалистов.

Наша команда - опытные и профессиональные сотрудники, постоянно повышающие свою квалификацию. Политика УК «Траст менеджмент» предусматривает принцип мотивирование работников на оказание качественных услуг, а одной из задач службы управления персоналом является стимулирование и денежное поощрение сотрудников, получающих дополнительные образование. 

Популярные компании
Ростелеком
3,6
10 327 отзывов
Т-Банк
4,0
12 015 отзывов
СБЕР
4,0
20 633 отзыва

Информация о УК Траст Менеджмент

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Отзывы по городам

Челябинск 1

Отзывы по должностям

Упаковщик 1
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить