Отзывы сотрудников о компании Skillbox

Много интересных ребят в командах. Возможность экспериментировать Руководство компании не готово к изменениям. Стратегия компании не ясна никому. Постоянные изменения и отсутствие роста в зп

Прекрасный коллектив рядовых сотрудников, материальное обеспечение команды нужным оборудованием и печеньки. Убрать микроменеджмент от руководства и добавить права на принятие решений для руководителей среднего звена. Как пример — увеличение оклада рядового операциониста на пять тысяч рублей нужно согласовывать с директором направления/департамента. Несколько недель. И так во всём.

Интересная работа, хорошие коллеги, есть возможности роста вертикального и горизонтального Работодатель не выполняет обязательств.
Могут навесить еще обязанностей, перевести на должность выше, пообещав повышение 3П через три месяца, а потом забыть.
Нет четких ассесментов. Могут пообещать денег за выполнение какого либо плана, а потом не повысить.

Общение, поддержку, уважение, понимание друг-друга , свободы, Общение между работниками и работодателями

Доволен условиями труда и возможностями для роста и развития Необходимо совершенствовать корпоративную культуру, уделять время обучение персонала и грамотно распределять нагрузку в коллективе

Коллектив реально замечательный. Практикуется взаимопомощь и поддержка. Нет внутренней конкуренции, так как оплата и ее рост зависят от личных результатов каждого. Не надо быть лучше другого, чтобы расти в должности и зарплате, достаточно просто эффективности и постоянного развития. Ну и условия, отношения с коллегами – тоже все хорошо! Серьезная компания с соответствующими требованиями. Тем кто не проработал и месяца, я думаю нужна фора. С первого дня планка высокая.

График 2/2 возможность обучения на курсах компании приятный коллектив Выстроить лучше рабочие процессы, т.к. некоторые из них реализованы не очень хорошо

Пока однозначно лучшая HR-команда из всех, где работала. А у меня опыт больше 10 лет. Очень много экспертов. Можно с каждым поработать, получить реальный опыт. По себе чувствую прогресс. Стало проще не только разработчиков хантить. С учетом всех из заскоков, которые бывают и все об этом знают. Да и просто в целом. Заново полюбила свою работу. Работать стало проще именно в основных процессах. Неудобные регламенты есть, которые стоило изменить еще давно. А в остальном сложно сказать, бывают неприятные рабочие моменты, но чтобы что-то прямо мешало работать - нет

Откликалась на вакансию на удачу. Не думала, что пригласят. Опыт был в IT, чуть больше года. Даже когда сообщили, что прошла собеседование, я еще думала. Потяну или нет. Потянула и еще как! С самого начала понравилось, что давали задачи на развитие Сложно с отдельными кандидатами разве что. Хотелось бы больше обучения по работе с проблемными кандидатами как раз.

Я искал аккредитованную компанию с отсрочкой от мобилизации и одновременно без бюрократизированной среды, как во многих банках, где раньше работал. Здесь не без бюрократии, но в рамках разумного. Плюс отсрочка и так далее. Несмотря на это, никто не запрещает удаленно работать. Из-за границы в том числе. Адекватное человеческое отношение от коллег и руководства, это тоже очень важно Есть вопросы по технологиям и инструментам. Местами устарело уже. Это и тимлиды понимают. Но прогресса пока нет.

Три мои личные причины работать здесь: проекты, команда и динамика. Проекты крутые и не сказать, что слишком уж сложные) На контрасте с прошлой работой легко влилась, перестала сутками сидеть над каждой формой, да и в общем очень легко пошло. Ребята со старта очень помогали во всем разобраться, со всеми в прекрасных отношениях, спасибо им) Плюс постоянно в динамике, много созвонов и т.д., несмотря на удаленку в постоянном контакте с командой) Бывают завалы, особенно когда одна задача на другую накладывается. Может месяц быть тихо, а потом 2 недели к ряду просто нон-стопом работа

1) Возможность обучения, профессии и курсы для сотрудников бесплатно.
2) Особо нет переработок.
3) Есть ДМС.
4) Срок выплаты ЗП. 1) Возможность развития (отсутствие новых задач, нет обратной связи во время работы, не практикуется обмен опытом)
2) Бюрократические отношения между смежных команд.
3) Заработная плата (премий нет, нет роста ЗП, в среднем у членов команды ЗП ниже рыночной)

Отличные условия работы, лояльное руководство и дружный коллектив. Все доходчиво объясняют и показывают на клиентах как доводить сделки успешно, все что нужно подскажут. Спасибо Skillbox за этот год, пришлось уйти по причине более выгодного для меня предложения от другой компании Сложно сказать что можно улучшить, так как там явно работают настоящие эксперты своего дела и все налажено

Реально, как и говорит HR, можно работать из-за границы. Больше того я устраивался, находясь в Беларуси. По докам, выплатам и прочим таким моментам никаких проблем. На зарплату не влияет место жительства. Только то, как работаешь. У меня был оффер с зп побольше прямо со старта. Опять же как и говорил HR, она быстро выросла. Но пришлось подождать

Много интересных нестандартных задач. Отзывчивый коллектив, и всегда позитивное общение, даже в сложных ситуациях. Гибкий график, команда сейчас работает по всему миру. Классный офис в центре Москвы. Плохие коммуникации между отделами не позволяют быстро строить процессы.
Необходимые изменения происходят долго. Компания уже давно не стартап, но многие управленческие штуки по-прежнему стартапские.

Реально устроиться с минимальным опытом. Я в крупных компаниях не работал до этого. Только в паре стартапов. Плюс сам учился с нуля. Еще и не в Скиллбоксе, на собеседовании посмеялись над этим моментом как раз. Но все-таки взяли и на норм. условиях =) Надо давать побольше времени на раскачку и не так сильно загружать новичков прямо со старта. Я в первое время ночами сидел разбирался. Сильно переживал, что не смогу, хоть и была поддержка

Мне примерно 5-7 дней потребовалось, чтобы полностью адаптироваться. Через месяц уже было ощущение, как-будто лет 5 работаю. Причем именно в хорошем смысле. Легко врубился в задачи, сразу объяснили по планам на ближайшие полгода/год, что и как будем делать. Сразу с ребятами познакомился со всеми, в плане общения и коммуникации по работе вообще никаких проблем. Убрать бы утренние стендапы хотя бы. Утром вообще не до этого. Что-то сломалось и тд, но вместо того чтобы делать, топаешь на созвон

В компании возможен рост, при желании и инициативности, есть как и везде сложности с повышением оплаты, в остальном все супер, стабильно, надежно и прозрачно. Можно было бы улучшить оплату труда, но топ менеджмент не сильно ценит далекие от них позиции, отмахиваясь что все «в рамках рынка»

Когда я устраивалась, по сути только начинали формировать команду аналитиков. Сначала пугало - не было понимания чего ждать, как будет в итоге. Но по факту это было даже плюсом, было много возможностей проявить себя. Использовала не все, но в течение года все-таки получила повышение. В дальнейшем продолжился карьерный рост, сопровождающийся повышением зарплаты, естественно. Есть перспективы и сейчас. Честно, я думаю руководство и само понимает, что слишком много бюрократии. Даже для аналитики, в которой она всегда есть, ее слишком много.

Актуальность сферы и креативный подход. Хорошая команда и структурная работа Оплату труда
Нужна более грамотная воронка продаж и маркетинга

Удаленная работа, постоянная связь, свободный график Отсутствуют какие-либо собрания и обсуждения. Нет понимания того, что происходит в компании и чего ожидать в будущем. Все решения руководства сообщаются по факту и предоставляется простой выбор: принять их или уходить

Прекрасная корпоративная культура. Общие интересы с коллегами Нагрузка по задачам и их постоянство

Захотелось поделиться и своим опытом, так как с некоторыми отзывами я в корне не соглашусь. Я пришла в Скиллбокс из известной джиджитал-компании с четкими регламентами и процессами, но при этом с дичайщими дэдлайнами, авралами и постоянной критикой и токсичностью со стороны руководства - при этом компания была меньше Скиллбокса по численности.
Сейчас я ощущаю себя в экологичной и комфортной среде, где тебя слышат и слушают. Дают в работу перспективные проекты, которые тебя развивают. Дают желаемый уровень свободы. Понимающее руководство всегда за тебя, всегда внимательно относится к твоей нагрузке и готово ее скорректировать, если ты горишь, небезучастно к оптимизации твоих же процессов. А с какими горящими глазами коллеги делятся победами, каждый считает эту победу общей и на благо общей цели!

Вот насколько возможно чувствовать себя комфортно и "в своей среде", так я себя и ощущаю в скиллбокс.
И пишу я этот отзыв не потому, что я сотрудник HR (как могли подумать многие из вас), а потому что это действительно показательная компания, по праву лидер в своей индустрии. Уровень дохода и правда не везде в рынке. Но если ты себя зарекомендовал, если ты инициативен и заряжен, если ты показываешь хороший результат - компания заинтересована сохранить тебя, начальство выслушает твой запрос в деньгах и постарается его удовлетворить (поверьте, кейсов куча, я много работаю с офферами, так произошло и в моем личном кейсе).
Процессы, действительно, не идеальны. В такой большой компании с огромной структурой очень сложно, чтобы всё работало как часы. Но то, что в каких-то моментах нет жестких регламентов - это даже играет на руку сотрудникам, дает свободу в принятии решений. Менеджмент компании каждую неделю выкатывает нововведения, позволяющие оптимизировать ряд процессов и сделать жизнь свою и сотрудников проще. Такая не безучастность мне видится очень крутой! Я впервые вижу такое. И уже этот фактор для меня весОм, чтобы продолжать свой путь в компании!

Свободный график, отличный коллектив Разве только уровень оплаты.

Поддержка преподавателей на всех этапах собеседовании и работы. Ставку за уроки и также увеличить надбавки и премии.

Удаленная работа, возможности для роста коммуникация между отделами

Свобода в выборе рабочего графика, сильный преподавательский состава, обратная связь коммуникация между сотрудниками

Ответственность, никаких задержек в зарплате. Фиксированный рабочий день. Внутреннее обучение, плюсы от компании. Зарплата устраивает. Все устраивает, минусов нет.

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, удаленная работа Оплата за 50 минут занятия - 300 рублей. Никакой уважающий себя специалист и близко не согласиться работать там

Удаленная работа с удобным графиком; прекрасные профессионалы своего дела; интересные оффлайн активности. Побольше встреч в оффлайне