Три мои личные причины работать здесь: проекты, команда и динамика. Проекты крутые и не сказать, что слишком уж сложные) На контрасте с прошлой работой легко влилась, перестала сутками сидеть над каждой формой, да и в общем очень легко пошло. Ребята со старта очень помогали во всем разобраться, со всеми в прекрасных отношениях, спасибо им) Плюс постоянно в динамике, много созвонов и т.д., несмотря на удаленку в постоянном контакте с командой)
Что можно улучшить?
Бывают завалы, особенно когда одна задача на другую накладывается. Может месяц быть тихо, а потом 2 недели к ряду просто нон-стопом работа
Когда я устраивалась, по сути только начинали формировать команду аналитиков. Сначала пугало - не было понимания чего ждать, как будет в итоге. Но по факту это было даже плюсом, было много возможностей проявить себя. Использовала не все, но в течение года все-таки получила повышение. В дальнейшем продолжился карьерный рост, сопровождающийся повышением зарплаты, естественно. Есть перспективы и сейчас.
Что можно улучшить?
Честно, я думаю руководство и само понимает, что слишком много бюрократии. Даже для аналитики, в которой она всегда есть, ее слишком много.
Отличный коллектив, относительно неплохой соцпакет, возможность ужаленной работы, выдают технику
Что можно улучшить?
Руководство, топ менеджмент непонятно чем занят, но судя по всему, комфорт сотрудников и их лояльность стоят где-то на последнем месте в списке приоритетов, ниже – только качество продукта