Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
Очень комфортная для работы компания. Компания старается поддерживать здоровую дружественную атмосферу между сотрудниками, это очень заметно в сравнении с другими компаниями: например, когда присутствуешь на совещаниях у заказчика, а потом приходишь на созвон к своему отделу и видишь кардинальную разницу: дружелюбная атмосфера, слаженный коллектив с отличным чувством юмора.
Всегда знаешь, к кому можно прийти с любой рабочей проблемой, будь то проблема с решением задачи или проблема с коммуникацией с заказчиком - все решаемо и обсуждаемо, помогут, подскажут.
В общем, в этой компании не чувствуешь себя как один в поле воин, чувствуешь поддержку от коллег и руководителей.
По задачам есть сменяемость: всегда можно сменить проект, попробовать себя в разных, изучить новое. Задачи есть всегда, простои бывают довольно редко, но на зарплате это не сказывается: ежемесячный оклад не зависит от часов, нет почасовки.
Есть квартальная премия, на нее простой может сказаться, но ни разу пока не доводилось ее лишиться из-за простоев, их слишком мало для этого.
Можно работать из офиса, можно из дома. Официально гибридного графика в компании как бы нет, но по факту удаленщикам никто не запрещает иногда и в офис ходить, так что...)
Что можно улучшить?
Компания растет, поэтому некоторые процессы усложняются, разрастаются, добавляется больше менеджеров и уровней руководителей. Пока что это не изменило мое любимое ФТО до неузнаваемости, но время покажет. Надеюсь, основные принципы и плюсы компании останутся теми же и ФТО не растеряет их).
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
1) стабильность — за более чем 3 года ни разу не было задержек зарплаты
2) дружелюбный коллектив, где к любому можно подойти за советом и тебе не откажут :)
3) понятная система грейдов, если есть желание расти — есть несколько вариантов развития (ведущий разработчик, тимлид группы, эксперт по вопросам производительности)
4) разработчик занимается непосредственно кодом и разработкой, а не развозом коробок как во многих франчайзи
Что можно улучшить?
Обновить офис, менее плотно садить людей в кабинетах.
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Официальное устройство в IT сейчас не редкость, но по моему опыту (6 лет) в 1С ОТ у меня в этой компании первое. И когда мне предоставили такие условия труда, хотелось только сказать «а так можно было?». И теперь на меньшее уже не соглашусь. Руководство — адекватное. Мне всегда везло как минимум на хороших непосредственных руководителей, но тут я говорю почти о всей вертикали. Есть удивительные люди в компании, которые способны вдохновлять и мотивировать даже на расстоянии. Коллектив и руководство нахожу самыми важными аспектами работы — они тут на 5 из 5.
Что можно улучшить?
Сложно конкурировать с предыдущим местом работы (широко известные в узких кругах золотые лепнины), поэтому хотелось бы сменить офис. У нас в филиале это дело времени, но пока что этот минус есть.