Работала в компании длительный период. Офис очень скромный, процессы (если сравнивать с крупными федеральными компаниями) не во всём отлаженные, оплата труда ниже рынка. Коллектив распределён по разным городам, приятные, весёлые, дружные люди. Весёлые корпоративы. Задачи разнообразные, есть возможность менять функционал. Взаимодействие с клиентами приятное, до сих пор с теплотой вспоминаю. Оплата труда официальная, есть возможность развиваться, профессионально расти.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководством специфичное, не всегда понятны требования, задачи и цели. Карьерные возможности роста скудные.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Оплата больничного

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,0

Что нравится?

Лучше начинать с хорошего))
- Белая з/п, выплачивается всегда в срок (хотя кого сейчас этим удивишь)
- Официальное оформление с первого рабочего дня
- Попадаются интересные задачи, которые прямо "зажигают"
- Работа с крупными компаниями из мира 1С, от которых реально многому учишься (даже большему чем непосредственно на работе)
- В Пермском офисе сложился очень крутой коллектив, с ребятами классно работалось
- Сам Пермский офис располагается в очень удобном месте
- За время работы классно прокачал работу в Exel

Что можно улучшить?

- Зарплата значительно ниже рынка (по покупательной способности это и вовсе была моя самая гизкая з/п лет за 12) и это реально мешает сосредоточиться на работе
- Премии только квартальные без каких-либо явных критериев, т.ч. сколько получишь узнаешь только когда приходит р/л
- Нет "плюшек" вроде ДМС, компенсации питания, компенсации связи/интернета, выплат к знаковым семейным и личным событиям, компенсации спорта и т.д
- Крайняя зарегламентированность многих процессов, отход от традиционных действий влечет постоянные разборы "А зачем так, ведь мы всегда делали так"
- Отсутствие возможностей личностного развития, курсы, "прокачки", тренинги, хакатоны и т.д. это не про "1С-Поволжье"
- Нет корпоративной культуры (или я ее не заметил)
- Участия в разного рода драйвовых мероприятиях, которые так любят многие компании тоже нет (хотя для кого-то это и плюс)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

2,8

Что нравится?

стабильность, коллектив, возможность удалённой работы, плавающий обед, пятница до пяти.

Что можно улучшить?

контроль качества руководства, оплата труда ниже рынка.