Работаю год в компании, все очень нравится: продукт, руководство, постоянные тренинги по повышению качества продаж, выплаты день в день. Если есть опыт в продажах, работать вообще не сложно. Очень дружный коллектив🙏
Что можно улучшить?
Удаленная работа хорошо, конечно, но хочется видеться с коллегами на корпоративах, если бы руководство согласовало данные мероприятия было бы очень круто ☺️
Классно организованна работа в crm-системах. Есть обучающая платформа. Хороший коллектив - не заслуга работодателя конечно…
Что можно улучшить?
В вакансиях не пишут об обзвоне холодных баз, на которых план встреч не сделаешь. За сами звонки не доплачивают, сидишь на окладе, при этом тебя и посылают, и трубки кидают. Считаю что компания настроена на текучку, уйдешь ты, придет еще трое
Классный коллектив и руководитель, который всегда поддерживает. Нравится, что официальное оформление, все выплаты зп вовремя, можно самостоятельно влиять на доход.
Что можно улучшить?
Хотелось бы общения вживую с коллегами, возможно какие-то встречи, корпоративы с командой
Мне понравился коллектив, отличный руководитель, очень благодарен ему за помощь с началом работы. Понятная мотивация, можешь влиять на доход самостоятельно. Также в плюс могу отнести периодическую организацию мероприятий, не дают заскучать на удаленке
Что можно улучшить?
не хватает живого общения с коллегами, хотелось бы ДМС, нет возможности самостоятельно выбирать график работы
Работала в Маяке чуть меньше 3 месяцев, в отделе телемаркетинга. Руководство очень отзывчивое, ответственное, строгое, но справедливое. Очень понравился коллектив и руководитель группы. Оплата достойная и своевременная для данной вакансии, ты сам можешь влиять на свой доход, что тоже является огромным плюсом. Регулярные обучения и своевременная информация. В целом очень понравилось работать в Маяке, готова вернуться в компанию, но позже.
Что можно улучшить?
На самом деле нет негатива к компании. Единственное, наверное, что не устраивало - устройство базы клиентов можно немного лучше структурировать, чтобы было меньше негатива.
Баланс дружеской атмосферы в компании и неоспоримый профессионализм сотрудников позволяет называть коллег друзьями. Все стремятся сделать что-то во благо компании, группы.
Возможность реализации профессиональных амбиций, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Дать возможность выбора рабочего графика, точнее добавить варианты выбора) В остальном все супер.
В будущем, было бы круто сделать свой "МаякFest")))
Понравилась быстрая адаптация. Удобное время работы можно выбрать.Коллектив -супер
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить оклад,хотя бы чтоб был 35к. На премию выходят единицы людей. Базы нецелевые. 95% холодные звонки 5% теплые. Учитывая нецелевые базы, хотелось бы снизить планы на премию, хотя бы минимум до 7 встреч в день для минимальной премии
Понятная мотивация, возможность влиять на доход, хороший коллектив, я бы очень хотел, чтобы компания достилга своих целей, ребята заряжают позитивом, стало больше корпоративных мероприятий, это помогает разгрузиться
Что можно улучшить?
График работы, очень хотелось бы, чтобы была возможность работать 2-2
Быстрый темп работы, но со временем привыкаешь
Высокий уровень заработной платы для данной должности,прозрачная мотивация + высокйи оклад, конкурсы с доп. мотивацией, действительно ПОЛЕЗНЫЕ обучения, без воды. Возможность карьерного роста, как в горизонтальном, так и в вертикальном направлениях. Отзывчивое руководство, классный коллектив. HR-ы, которые даже на удаленке проводят регулярно различные игры, чтобы собраться всем отделом в zoom и провести весело время.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, видел что тут в отзывах писали про ДМС, наверное, это да, единственное, что хотелось бы добавить)