Удобное расположение офиса, дружный коллектив в филиале и все.
Что можно улучшить?
Улучшать много чего можно до бесконечности, коммуникацию головного офиса с филиалами в первую очередь, и в последнее время стало много бюрократии, она мешает быстро и оперативно решать вопросы на филиалах. Ну и очень большая тякучка в головном офисе.
График рабочего дня. Известные бренды. Добавить больше нечего.
Что можно улучшить?
Сотрудники очень часто меняются, зарплата низкая.Заставляют подписать договор после которого не имеешь право устраиваться в конкурирующие компании на протяжении 3лет. Старый офис, старая оргтехника.
Хорошее расположение офиса, возможность обучения за счёт компании
Что можно улучшить?
- улучшать коммуникацию подразделений, уходить от бюрократии
- развивать командный стиль работы, уходить от манипуляции через базовые ценности и пропаганды 'семьи Kulan'
- есть практика в компании увольнять в один день
- абсурдные требования соблюдения режима времени, снижает лояльность к компании катастрофически. Как результат ровно в 18:00 у выхода из офиса очередь
- бонусную часть ЗП выплачивают только к 25 числу след месяца
- в предпраздничные дни не отпустят из офиса раньше 18:00 но устроят фри-тайм
- возможность работы удаленно, даже 1-2 дня по крайней необходимости, отсутствует либо максимально не удобна что даже не стоит пытаться
На тот момент когда я там работал, коллектив был очень дружный, все работники склада были заодно, работу на мой взгляд делали на 80%, я считаю хороший результат, есть чем похвастаться и немного есть куда расти!
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между офисом, начальством и складскими ребятами. Никто никого не слышит, а сократили половину штата за 1 день,не предупредив заранее. Думаю есть над чем поработать.
Не посредственный руководитель который пришел со мной в компании в одно время и собрал сильную команду , которая устранила все не поладки в компании и разработали новую систему 1С.
Что можно улучшить?
Всё
В первую очередь отношения компании к сотрудникам , компанией владеет одна семья и приближенные им люди. Если вы не особо развит в своей работе , но очень лояльный их семье тогда твой карьерный рост обеспечен и заработная плата. Одаренные сотрудники которые грамотно делают свою работу и показывают высокий результат не оцениваются ни как , а с них начинают требовать больше.
Для своего развития не советую туда идти, если вы умеете быть лояльными и показывать какую то дружбу к семье владельцев тогда можете пробовать.
Максимально комфортно работать, получаю бесценный опыт, руководство тебя слышит, коллектив дружный. Зп получаем без задержек, полностью белая зп, офис комфортабельный, большой и светлый.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Руководство ежедневно участвуют во всех бизнес процессах, и старается максимально все улучшать. Не вижу минусов