AdAurum
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

AdAurum
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,8
Очень хорошо
97%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 22.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 1 из 32 отзывов
Менеджер телемаркетинга

AdAurum: отзывы о работе на должности Менеджер телемаркетинга

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
97%
Рекомендуют работодателя

Менеджер телемаркетинга

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Для работы с данной спецификой можно вполне спокойно получать конкурентноспособную заработную плату, если немного поработать, а не ковырять в носу и ждать что деньги сами придут.
Руководство всегда поможет с трудностями если таковые будут в ходе работы и всегда открыты к идеям по улучшению и упрощению работы отдела.
Компания позволяет полностью экономить на завтраке или обеде так как предоставляет продукты питания которые позволяют сделать лёгкий, но сытный перекус.
Что можно улучшить?
В целях возможности роста внутри компании и перехода в некоторые отделы было бы неплохо иметь возможность получить помощь в оплате обучающих курсов, но с определёнными условиями которые защищали бы интересы компании в случае после прохождения обучения и в случае, если обучение будет завалено.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить