Интересные проекты и задачи
Современный просторный офис
Компания постоянно развивается
Можно заказать обеды с частичной компенсацией за счет компании
Можно добраться корпоративным транспортом от метро
Корпоративные мероприятия
Нет проблем с парковкой
Что можно улучшить?
Расположение офиса не самое удобное
Нет приятных бонусов в виде бесплатного кофе, печенек, фруктов, компенсации спорта и т. д.
Принимая предложение о работе в "АДВИН Смарт Фэктори" я колебалась, ведь у меня было прекрасное место работы. Согласившись перейти, я ни на йоту не пожалела, а, наоборот, счастлива быть частью Компании. Условия, как бытовые, так и финансовые отличные.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративных мероприятий.
В остальном всё устраивает
Компания оставила приятные впечатления. Руководитель очень внимательный, готов помочь и поддержать. Офис впечатляет стильным дизайном, а производство - инновационными решениями. Коллектив дружный и профессиональный. Уровень заработной полностью соответствует ожиданиям.
Что можно улучшить?
Не хватало внутреннего и внешнего обучения для развития сотрудников. Также не хватало неформального общения и различного рода мероприятий.
коммуникация между сотрудниками, четкость в постановке задач, придерживание обусловленных рабочих требований и обязанностей, внятные требования, наладить удаленную работу
Нравится близость руководства к "народу". Удобный и комфортабельный офис. Выплата ЗП без задежек.
Что можно улучшить?
Более понятнные и прозразные возможности по росту ЗП и карьерному росту. Хотельсь бы видеть уважение к личному времени сотрудников после работы (или хотя бы его оплачивать, если есть сверхурочные часы).
- Собственный продукт полного цикла: программное обеспечение и производственные установки
- Общение с партнёрами и клиентами из разных регионов мира
- Новое оборудование, удобное рабочее место, команда опытных специалистов
- Приятное взаимодействие с коллегами-профессионалами и компетентным руководством
- Внерабочие активности: корпоративная газета, велопробеги. Возле офиса - велостоянка
Что можно улучшить?
- Офис находится там же, где и производство: на окраине промзоны Шабанов без инфраструктуры - пусть и с корпоративным автобусом от метро "Могилёвская"
- Компания компенсирует только половину стоимости обедов. Альтернатива - пару заводских столовых поблизости
- Удалённая работа не приветствуется, только офис
- Социальный пакет не включает оплату курсов английского, тренажёрку, фрукты на кухне и прочие ништяки
- Риск облучения при работе с рентгеновским оборудованием
Условия работы, коллектив, оснащенность рабочего места, проведение мероприятий.
Что можно улучшить?
Микроклимат в помещениях, регулировка кондиционирования и отопления, структурировать отделы и подразделения, а также взаимодействия между ними. Контроль выполнения задач поставленных руководителям подразделений. Наладить реальные горизонтальные связи.
На одном из направлений - очень хороший project - manager. Не могу сказать кто из-за нарушений правил конфиденциальности.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить стек. Давать возможность человеку выбрать стек для саморазвития. Я ушел - потому что не хотел углубляться в десктоп. Но остался бы, если бы мне предоставили возможность поработать с облачными решениями, например.
Доброго дня!
Работаю в компании 2-й год тестировщиком ПО, работой в целом доволен.
По ЗП все зависит от ваших знаний и умений и от того, как вы можете эти знания применить, работаю с интересными проектами (багажный сканнер и сканер персонального досмотра человека). Есть возможность изучать автоматизацию тестирования, а это несомненно для мануального тестировщика большой плюс
Интересная, достойно оплачиваемая работа. Компания делает большое нужное дело. Вообще люблю когда можно увидеть результат работы в в виде работающего устройства где-нибудь в поликлинике (рентген-аппарат) или в аэропорту (сканер системы безопасности). Дружный коллектив. Собственное современное офисное здание с большой парковкой, удобные современные рабочие места. Постоянная активная внутренняя жизнь компании: совместные участия в соревнованиях, корпоративные выезды и праздники, видно что это не просто место где отрабатывают свои 8 часов.
Что можно улучшить?
Проблемы есть всегда, но мне нравится как принимаются предложения по работе (мои и коллег). Пока неразрешимых проблем не нашел, надеюсь и в дальнейшем компания меня не разочарует.
Хорошая компания, свое собственное производство (рентгеновское медицинское и досмотровое оборудование). Появляются новые продукты, внедряются новые технологии. Для меня есть много интересного это и работа с оборудованием, работа с сетью, обработка графических данных, есть продукты использующие WEB технологии, идет работа над использованием ИИ.
• Достойная ЗП
• хорошо оборудованное рабочее место — современные мощные компьютеры, 2 монитора
• есть где себя проявить и чему научится в профессиональном плане,
• новый современные просторный светлый офис с системой вентиляции и кондиционирования
• доставка обедов с компенсацией части стоимости (около 40%)
• собственная большая стоянка
• профессиональный и дружный коллектив
Что можно улучшить?
• расположение в Шабанах.
• отсутствие бесплатных печенек
— достойная ЗП
— интересные проекты
— дружный коллектив
— компания выпускает продукты делающий нашу жизнь лучше (для меня это огромное достоинство перед оутсорс разработкой форм отчетов для западного банка)
— доставка обедов в офис с 40% компенсацией
— просторный офис с системой кондиционирования и вентиляции.
Что можно улучшить?
Хитро сформулирован вопрос. Напишу недостатки как я их вижу:
— режим дня прописан жестко с 9 до 17, но всегда можно сместить при необходимости
— расположение за городом, нивелируется доставкой корпоративным транспортом от и до метро.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Адвин Смарт Фэктори
Рекомендуют ли сотрудники компанию Адвин Смарт Фэктори для трудоустройства?
81.8% сотрудников рекомендуют компанию Адвин Смарт Фэктори для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Адвин Смарт Фэктори?
Сотрудники компании Адвин Смарт Фэктори оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Адвин Смарт Фэктори оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Адвин Смарт Фэктори оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Адвин Смарт Фэктори оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Адвин Смарт Фэктори оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 22 оценок.
АДВИН - высокотехнологичная компания полного инновационного цикла, ориентированная на инновации в области здравоохранения. Уникальный модельный ряд рентгеновских систем в области маммографии, рентгенографии и рентгеноскопии, а также рентгенотерапевтические системы и передвижные клиники, которые разработала и производит АДВИН, обеспечивают высочайший результат минимизируя возможные риски для здоровья пациента.
Компания сертифицирована по стандартам ISO.
Преимущества работы у нас:
работа с интересными проектами и продуктами;
возможность применить свои знания и навыки, приобрести новый опыт;
высокий уровень вознаграждения, соответствующий вашим знаниям и навыкам;
перспективы профессионального и карьерного роста;
безопасные и здоровые условия труда;
оборудованные рабочие места;
уютные комнаты для отдыха, спорта и приема пищи;
доставка сотрудников на работу и обратно служебным транспортом от ст. м. Могилевская.