Коммуникация между сотрудниками, обучение новых сотрудников, оборудовать нормальное рабочее место, место для приема пищи, поднять уровень заработной платы до конкурентного уровня.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,2

Что нравится?

Близость к дому, часовой перерыв на обед, а больше собственно ни чем не понравилось

Что можно улучшить?

Коммуникации между ОПС давно устарели. 21 век, а никто не читает даже электронную почту. Архива никакого нет, всё храниться в грязном подвале в коробках.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

1,7

Что нравится?

Теплое чистое помещение, дружный коллектив, удобное место работы

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, обновление оборудование.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Место для парковки

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,7

Что нравится?

стабильность, полное соответствие ТК РФ

Что можно улучшить?

взаимодействие между подразделениями

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

2,2

Что нравится?

Близость к дому, это все плюсы

Что можно улучшить?

Уровень з/п, сделать современный ремонт и оборудовать рабочие места современной офисной мебелью и техникой.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

3,7

Что нравится?

Открытость сотрудников на линейном уровне.
Удобная транспортная доступность центрального аппарата.
Наличие собственной столовой.
Хорошая, контактная бухгалтерия.

Что можно улучшить?

Департамент персонала. Закрытая структура.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Почта России

Оператор

на основании 587 отзывов

19 000 ₽

70 000 ₽

Усредненная зарплата 31 250 ₽

Оператор связи

на основании 316 отзывов

19 000 ₽

60 000 ₽

Усредненная зарплата 31 500 ₽

Почтальон

на основании 153 отзывов

19 000 ₽

40 000 ₽

Усредненная зарплата 26 500 ₽

Оператор ПК

на основании 97 отзывов

19 000 ₽

65 000 ₽

Усредненная зарплата 30 500 ₽

Водитель

на основании 78 отзывов

19 000 ₽

84 000 ₽

Усредненная зарплата 44 550 ₽

Сортировщик

на основании 71 отзыва

19 000 ₽

80 000 ₽

Усредненная зарплата 40 000 ₽

Посмотреть
еще зарплаты

Посмотреть все зарплаты (2 677)

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почта России

Рекомендуют ли сотрудники компанию Почта России для трудоустройства?

47.9% сотрудников рекомендуют компанию Почта России для трудоустройства, на основании 9 004 оценок.

Какая оплата труда в компании Почта России?

Сотрудники компании Почта России оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 9 004 оценок.

Как сотрудники Почта России оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Почта России оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 9 004 оценок.

Как сотрудники Почта России оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Почта России оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 9 004 оценок.

Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу. Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.

Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.

Мы ждем Вас!