Отзывы о работе в Почта России — Мытищи

Близко к транспортном сообщению, лояльность, обучение в процессе работы Пробелы в политике компании, доплата за доп. работу

График работы, начальник отдела очень хороший человек, своевременная заработная плата , оплачиваемый отпуск Для операторов выделить личное место работы (отдельный кабинет )
Хороший интернет для работы с программой

Своевременная выплата. Больше ни чего. Всё! Сотрудников не ценят. По мимо основной работы, заставляют продавать товар, услуги Почта Банк(хотя мы не являемся банковскими работниками). Вообщем, все что было ранее похоже на почту, уже не осталось.Заключают договора с Авито, Озон.Сотрудникам не доплаплачиваю, за добавленный объем работы. Вообщем бесплатная рабочая сила. Работать не кому,просишь людей на подмогу,ни когда не дают(хотя есть мобильные операторы). На одного оператора взваливается столько работы, что мама не горюй.Батрачут как лошади ломовые за такие копейки.

Отличный коллектив, адекватное руководство, близкое местоположение к дому Поднять заработную плату и ежегодно её индексировать.

Близость к дому, режим работы Условия работы, оплата труда

Стабильно з.п,график,местоположение офиса,коллектив,оформление Зарплату как минимум 2 раза

Машины фирмы, спец одежда хорошего качества! Если вас устраивает зп до 50, то можно работать, будете любимчик коллектива! Курер, чтоб получить премию должен 100%доставку делать, а руководство также должна выдать все посылки выдать в доставку. Если курер берёт не соглосованную посылку и не может её вручить, ему минус из премии! Отсюда при отгрузке вечные скандалы с руководством.

Отличный коллектив, замечательный начальник и зам начальника... Близко к дому Условий для сотрудников почти нет, таскания тяжестей оскорбление и упреки от посетителей, колоссальный план для получения премий если не вложить свое то и премий не будет

Возможность работать рядом с домом, сменный график, оплата больничного и отпуска Замена оборудования на более новое, ремонт здания

Работа с людьми, сам процесс обработки входящей и исходящей корреспонденции. Время работы, так как все сотрудники перерабатывают свое положенное время на 2,3 часа и эти часы не оплачиваются, а если б оплачивались, то и зарплата была бы нормальная.

График удобный два через два, вменяемые линейные руководители (мытищи, щелково), хороший доход, отличный коллектив, возможность слушать лекции, спикерские, музыку в рабочее время Когда топ менеджмент принимает решения, хотя бы их сначала обкатывать. Например, водителям стали снимать премиальную часть за доставку, если он возвращает посылки. А он может вернуть по независящим причинам - клиента нет дома, у клиента нет денег получить посылку с наложенным платежом, клиент трубку не берет с неизвестных номеров, фирма отсутствует по юр адресу, клиент просто отказывается получать посылку от данного отправителя и т. Д. И вот чтобы это минимизировать, курьеры обзванивают клиентов с 8 утра. И кто не ответил или трубку не взял, то его посылка останется на полке. А это снижает качество доставки, увеличение сроков доставки, ухудшение репутации Почты

Обучение за счёт компании, крупная гос компания. Белая ЗП. Хороший коллектив Финансирование УКД. Условия труда.

Близость к дому и все, больше не чего нет, хотя... График 2/2 Постоянно вас лишают премии, Это же почта