Маленькая локальная структура (2015г), руководитель с жёстким стилем управления, которая прекрасно умеет управлять бизнесом, но совсем не умеет управлять людьми. Нет обучений, нет лояльности к персоналу, нет системы вознаграждения, есть система наказания. В любой спорной с клиентом ситуации – клиент прав, а за сотрудника никто не вступается.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Компенсация питания

Оплата мобильной связи

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании 1000 КАДРОВ

Рекомендуют ли сотрудники компанию 1000 КАДРОВ для трудоустройства?

50% сотрудников рекомендуют компанию 1000 КАДРОВ для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании 1000 КАДРОВ?

Сотрудники компании 1000 КАДРОВ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники 1000 КАДРОВ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании 1000 КАДРОВ оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники 1000 КАДРОВ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании 1000 КАДРОВ оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.

Агентство 1000 КАДРОВ образовано в 2010 году группой профессионалов с большим опытом реализации проектов в HR сфере.

Мы ориентированы на развитие долгосрочных отношений с нашими партнерами и:

используем наши знания и многолетний опыт работы на рынке HR услуг для достижения лучшего результата;
предлагаем каждому клиенту индивидуальное решение;
придерживаемся высоких этических, профессиональных стандартов и дорожим нашей репутацией;
следуем нормам законодательства, обеспечивая интересы как наших клиентов, так и наших сотрудников.