Отзывы о работе на должности Рекрутер в компании Skyeng — Москва

Гибкий график, свобода, возможность участия в проектах, мотивация, можно не звонить)) Низкая оплата за трудоустроенных кандидатов, сезонность работы, коллектив не сплоченный, каждый сам за себя, никто друг с другом информацией не делится

Большая библиотека для самообучения, возможность поработать в разных отделах и узнать всю внутрянку больших компаний, это прям супер опыт. Зп тоже всегда в срок. График 8-часовой, но если соблюдать все дедлайны и делать в сроки, то переработок не должно быть. Еще ни разу здесь не задерживался в свой рабочий день) Раньше еще были очень крутые корпоративы во многих городах, новогодние или к др Скайенг. Короче корпоративная культура здесь прокачена хорошо. Хотелось бы только более прозрачную систему карьерного росла для разных отделов и должностей.

Все системной, чётко. Предоставляют часто базы кандидатов для проработки, иногда доступ сайту хх.ру. Руководитель группы всегда на связи, всегда помогает. Для кого-то минус это сдельная оплата труда, но тот, кто нацелен на результат может выйти на неплохую ЗП.

Обучение в начале работы, продуманные подробные скрипты. Помощь сотрудникам на период адаптации

Динамика и стремление использовать передовые технологии и строить процессы момент смены курса: сначала набрать персонал, потом пересмотреть курс компании и сократить набранных

Нравится всё, мой тимлид - лучший руководитель, что у меня был, и остальные руководители, с которыми я работаю - супер лапочки! Мне супер интересно работать тут) Один минус - иногда задач бывает слишком много, порой я перерабатываю. Но делаю это в первую очередь потому что хочу видеть классный результат!)

График удобный, достойное обучение. Много плюшек, рекомендую! Зарплата, а так все хорошо

Свободный график, удаленная работа, з/п зависит от сотрудника Плохая репутация у компании, из-за чего очень мало людей соглашаются устроиться

Удаленная работа, возможность для роста, поддержка руководителя Заработная плата, график для тех, кто живет не в московском поясе

Удаленная работа, короткие рабочие смены Бонусную часть оплаты труда

Прекрасная команда! И любимый международный отдел) Структуру, орг моменты и адекватную систему отпусков)

Сплочённость, support team Увеличить уровень дохода

Удаленка, свободный график, стабильные выплаты Внимания к сотрудникам

Прозрачные взаимоотношения компании и руководства с сотрудниками, куча плюшек для сотрудников, крайне приятная корпоративная культура, благоприятная атмосфера для развития, интересный коллектив, принципы командной работы и взаимопомощи. Над всем, что можно улучшить, уже работают или начинают работать вскоре после того, как ты поднимаешь вопрос об этом. Если же это что-то, что нельзя просто взять и улучшить, эту ситуацию мониторят в ожидании изменений