Гедич Станислав Александрович
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 28.11.2024
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 7 отзывов
Интернет-маркетолог
Очистить фильтры

Гедич Станислав Александрович: отзывы о работе на должности
Интернет-маркетолог

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя

Интернет-маркетолог

Новосибирск,
ноябрь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
График и условия работы:
Компания предлагает удобный удаленный формат с четким графиком (с 10:00 до 18:00), что позволяет эффективно планировать рабочее время. Переработок не бывает.

Руководство:
Руководители отзывчивы и всегда готовы выслушать. Проблемные ситуации решаются быстро и конструктивно

Мотивация и оплата труда:
Фиксированная окладная часть соответствует ожиданиям, а прозрачная система мотивации помогает работать на результат. Есть четкий регламент начисления премий - понятный и справедливый

Коллектив:
Команда — это отдельный плюс! Коллеги готовы помочь в любой ситуации, и даже сложные задачи решаются сообща. Атмосфера в коллективе дружная и поддерживающая

Обучение и развитие:
С обучением в компании все на высоте. Пошаговое введение в профессию позволяет легко освоиться, а наставничество помогает уверенно двигаться вперед

Отпуск:
Отпуск предоставляется гибко, без привязки к жестким срокам/времени года. Это дает возможность планировать отдых, не переживая о графике.

В целом компанию рекомендую, коллектив отличный, условия работы супер, есть точки роста, чувствуется стабильность)
Что можно улучшить?
- Одним из возможных направлений для развития компании могла бы стать организация курсов повышения квалификации для сотрудников. Это было бы дополнительным плюсом, но текущая система наставничества уже на высоком уровне и во многом компенсирует отсутствие таких курсов.
- В остальном, компания полностью соответствует моим ожиданиям. На данный момент у меня нет существенных замечаний или предложений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить