Отзывы сотрудников о компании Orange fitness

Руководство компании всегда нацелено на развитие персонала. Всё для людей. Это и про сотрудников, и про клиентов.
Всегда в работе есть возможность творческого подхода и реализация новых идей. При минимальной занятости чувствуешь себя частью большой команды. Кто хочет заработать больше, всегда пожалуйста. Мне тут нравится. Есть некоторые внутренние недопонимания среди отделов, но это вопрос коммуникации и все быстро решается.

Участие в жизни коллектива и забота о нем .
Возможность карьерного роста.
Уважение и вежливость .
Умение пойти на встречу своему сотруднику. Коммуникация между сотрудниками

Крутая команда, конкурентная з/п, возможность работать и тренироваться Все отлично. Как правило, ко всем пожеланиям сотрудников, руководство прислушивается.

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду Orange fitness, вы сами все поймете.Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы.
Сплоченный коллектив. Есть хорошая возможность заработать ! В общем и целом я считаю что нет необходимости что-то менять, все устраивает !

Лояльность, открытость, помощь с выходом из трудных ситуаций Более быстрое реагирование на решение проблем, логистика, pr-отдел

Редко где встретишь , такую работу как здесь. Работа поваром одно удовольствие . Спасибо Шеф-повару за такую крутую команду. Всегда прислушивается !! Вообщем такое человеческое отношение редко , где встретишь.Команда просто крутая. Каждый сезон новое меню, а значит и сама проработка нового меню с самым крутым шефом!
Руководство клуба на высшем уровне. Всегда помогут , всегда прислушаются, а так же выслушают все .
Оборудование на кухне все новое. Имеется сплит-система. В случае какой либо поломки, руководство предпринимает экстренные меры и проблема моментально решается. Бесплатное питание для работников кухни.В свободное время можно бесплатно посещать , фитнесс зал, бассейн. Даже сауна есть . Вообщем почувствуй себя как в дорогом пятизвездочном отеле )) . Для сотрудников предоставляется бесплатная парковка. Освежить ремонт в клубе. И тогда будет как в лучших городах Парижа )

Лучшее рабочее место в Краснодаре, безумно счастлива работать в этом месте. Все для людей! Прекрасные условия труда и оборудование, душевный коллектив! Возможно открыть дополнительные филиалы в городе для того чтобы ускорить процесс пока я добираюсь до работы

- В компании всегда знаешь, куда и к кому обратиться по поводу разных вопросов/задач;
- Есть пространство для отдыха и занятия своими делами в свободное время;
- Экосистема компании выстроена максимально комфортно для людей с разными темпераментами;
- Компания всегда на стороне сотрудника и не позволит даже клиентам доставлять моральный дискомфорт. Если только услуги корпоративного психолога, что актуально для меланхоличных людей)

В компании мне нравится дружелюбный коллектив и атмосфера на работе. Также приятно когда работодатель заботится о наших стараниях и даже при невыполнении плана готов заплатить за наши усилия. Также радует система лояльности для сотрудников, например скидка, особенные блюда на баре за определенную цену, бесплатное посещение зала, групповых тренировок и бассейна, скидки при посещениях родственников, вообще много плюсов. Также часто работодатель оплачивает нам вне рабочее время препровождение, например походы в кино Говоря о работе администратора, о том как тяжело морально после смены, не хочется винить компанию в особенностях работы с людьми, так как она не несет ответственность за них. Поэтому из улучшений, хотелось бы отменить обязанности, которые дублируют уже действия компании, но в другой форме (например, обзвон людей в дни рождения), мы получаем много негатива, так как люди с раздражением говорят: ну вы же мне уже прислали смс… хотелось бы меньше этого, итак работа с людьми нелегка

Плюсы:
- Зарплата белая и нет потолка - для меня это было обязательным условием;
- Хороший входящий поток;
- Руководство суперзаботливое и адекватное, можно обсудить любой рабочий момент;
- Свободный график у лучшего менеджера по итогам месяца;
- Компания давно на рынке, крепко стоит на ногах, репутация хорошая, легко продавать;
- Положительные отзывы сотрудников;
- Корпоративные тусовки - вместе ходим на тренировки, играем в настолки, атмосфера очень семейная!
- Можно тренироваться прямо во время рабочего дня.
В этом клубе прекрасно все - и сам клуб, и продукт, и люди, которые в нем работают!
Желаю компании развития и процветания! Все и так хорошо, график, зарплата и коллектив суперский! Разве что корпоративного психолога нанять

Лояльность ,понимание ,партнерские отношения.
Возможность реализации собственных профессиональных идей Можно было бы обновить тренажеры .Некоторые тренажеры заменит на более практичные

Нравится, что дают возможности в развитии
Прислушиваются к просьбам Взаимодействие с другими отделами хотелось бы улучшить

Самое «экологичное» место работы за всю мою трудовую карьеру. В компании отсутствуют системы штрафов, есть различные обучающие тренинги, это компания, в которой о корпоративной культуре знают не по наслышке Сложно назвать, чтобы я изменил…в этом месте - все было на высоком уровне…

Должность администратора может быть как увлекательной, так и вызывающей некоторые трудности. Важная часть работы администратора — это общение с коллегами и клиентами.
Общая атмосфера очень теплая, в компании работают отличные специалисты, готовые помочь и поддержать как клиентов, так и коллег.
Здесь ценится комфорт и уютное рабочее пространство, что делает работу приятной.
Работа в сфере фитнеса может стать вдохновением для заботы о собственном здоровье. Во время пиковой загруженности клуба сложно управлять большим потоком посетителей и одновременно выполнять плановые задачи.
Иногда возникают проблемы с коммуникацией между разными отделами или уровнями управления.

Большой, современный и технологичный клуб. При этом не теряет своей особенной атмосферы. Все в нем(и клиенты, и сотрудники) как-то гармонично взаимодействуют. Это создает здоровую и приятную психологическую обстановку.
Отличное место для того, чтобы развить свои навыки коммуникации (общаться здесь нужно очень много). На должности администратора максимум взаимодействия как с клиентами, так и с коллегами со всего клуба.
Руководство активно инициирует групповые тренировки для сотрудников. Делается многое для того, чтобы сотрудники были вовлечены в общее дело, понимали то, с чем они работают и что продают. Даже если изначально ты не совсем ловишь волну со всеми, то со временем тебя поставят на доску, покажут как надо) никто никого не бросает на произвол, за новенькими постоянно «приглядывают» (в хорошем смысле).
Руководство адекватное, прогрессивное, старается смотреть во все сферы работы и не упускать детали. Получается не всегда, но было бы даже странно, если бы всегда получалось)
Эти люди не берут на работу людей , просто чтобы хоть кто-то работал, нет .
Руководство подбирает людей схожих друг с другом, с общими ценностями и взглядами, активных и перспективных. При всей нагрузке на этот несчастный ресепшен (а нагрузка большая, проходимость высокая) почему-то заработная плата не поднимается. Я понимаю, что рынок диктует свои правила по оплате труда для сотрудников, типа администраторов. Но деньги, которые ты получаешь в итоге, вызывают небольшое недоумение, при тех объемах работы, количестве задач и количестве людей, проходящих через девочек каждый день.
Несмотря на то, что у сотрудников есть столовая, я бы не сказала, что девочки с ресепшен активные ее пользователи. Это связано, к сожалению, не с персональным нежеланием туда ходить, а с отсутствием возможности идти в столовую и полноценно есть там. Вместо столовой все кушают за ресепом, чтобы в любой момент подскочить и побежать на помощь. Это не требование администрации, и ты можешь ходить обедать в столовую, только взамен вероятнее всего получишь пару злословных комментариев от своих коллег(причем сам факт перекуса раздражает не только админов, но и некоторых тренеров).
Не знаю, решилась ли эта проблема сейчас, но буквально полгода назад недостаточно было встречать клиентов, выдавать им полотенца, улыбаться им, общаться с ними, продавать им тренировки , подсказывать, объяснять, показывать, помогать, работать с кассой и тд, но еще и делать все то же самое по телефону, который звонит ну просто не переставая. Вечерняя смена, аншлаг, ты не садишься ни разу за 5 часов, а тебе еще нужно успевать общаться по телефону. Либо не брать телефон, но это тоже нехорошо.
В целом руководство лояльно и быстро реагирует на какие то возникающие проблемы. Но какие то проблемы перманенты, и то ли они не знают, что с этим делать, то ли просто не собираются ничего делать в принципе.

Думаю☺️ я не ошиблась выбрав Orange Fitness 10лет назад . Компания активно развивается . Стабильная своевременная оплата труда. Дружный и отзывчивый коллектив. Все сотрудники всегда готовы прийти на помощь . Лояльность руководства к рабочему графику. Все нацелены на результат. 1.Регламентировать и прописать процессы взаимодействия подразделений.
2.Прозрачность мотивации.
3.Поддержка и вознаграждение инициативы.

Мне нравится, в наших работодателях, то что тебя здесь слышат и прислушиваются к твоему мнению.Нравится еще то что к тебе обращаются по имени, а это значит что тебя помнят.Создают условия чтоб тебе хотелось здесь работать. Можно было бы побольше делать корпоративные выезды.И еще хотелось бы выезжать на какие то обучение(тренинги, для поваров)А так в целом все отлично.

Свободный график, недалеко от дома,дружный коллектив, отличная возможность заниматься своим телом в рабочее время Кухню или столовую для сотрудников

Понятные правила, доброжелательность, идут на встречу по необходимости Отношение коллег друг к другу путем совместных тренингов

Хороший менеджмент, постоянные обучения от компании, высокий уровень сервиса Оплату труда, поднять стоимость тренировок

Прекрасная компания. Очень лояльное руководство. Достойная оплата труда. Возможность карьерного роста. Постоянные обучение и возможность повышения квалификации. Очень дружелюбный перснал Построить фитнес клуб в Геленджике

Дружелюбный коллектив, своевременна выплата заработной платы, комфортный график работы Хочется больше возможности для роста внутри компании.

Есть доступ к спортзалу и бассейну. должны организовать работу, не справедливое отношение к сотрудникам вновь прибывшим.

Есть развоз сотрудников, платят вовремя, можно заниматься в тренажёрном зале Отношение руководства к своим сотрудникам, низкая оплата труда

Очень комфортно, хороший коллектив, можно заниматься бесплатно фитнесом Организованность всех процессов

График, понимающие и идущее на встречу руководство, хороший коллектив Постоянно над чем-то работают и что-то добавляют

Включенное руководство, удобный график, развитая корпоративная культура, достойная оплата труда Взаимодействие подразделений

Возможность заниматься в отличном зале, хорошая зона отдыха Менеджеры передают новых клиентов "своим" тренерам

Возможность тренироваться бесплатно, возможность добираться вечером на такси Условия труда, отдыха, зарплата должна быть минимум 40 000, потому что большая ответственность за весь клуб.

Руководство прислушивается к коллективу, дает возможность высказывать свои предложения Уровень заработной платы