Работа в MODIS
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,4
хорошо
56%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 6 из 389 отзывов
Иркутск
Очистить фильтры

Отзывы о работе в MODIS — Иркутск

Оценка компании
3,5
хорошо
6 отзывов
5 4 3 2 1
2 1 2 1 0
56%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,8
Условия труда
4,8
Коллектив
3,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста

Продавец-кассир

Иркутск,
сентябрь 2023
Работал меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Никогда не задерживают зп, работа реальна в выполнении, не заваливают работой как в некоторых магазинах, оплачиваемый переработки, хоть и в обычном коэффициенте, в целом все замечательно
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату, и премии сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Иркутск,
июль 2023
Работал меньше года
2,5
Что мне нравится в работодателе
Понимание и хорошее отношение
Выбор свободного графика
Шли на уступки
Что можно было бы улучшить
Все
Вешалки зарплату отношение правила
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Иркутск,
март 2023
Работал меньше года
3,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильный график и количество часов в месяц.
Есть место для отдыха.
Компания находится в моменте «перезагрузки» и начинает развиваться и внедрять новые инструменты для работы
Что можно было бы улучшить
Необходимо улучшить коммуникацию розницы с ЦО. О том, какой товар необходим магазину и в чем он нуждается.
Активности недели могут накладываться друг на друга и поэтому сроки начинают гореть, в следствии чего можно не успеть их выполнить.
Нет ротации товара между магазинами, к чему приводит перегруз артикулов в одном магазине и не достаток в другом.
Нет коммуникации между отделами ЦО, и распоряжения могут противоречить друг другу
Нет программы адаптации для новых сотрудников, что очень сильно влияет на «текучку» персонала. Приходится разрабатывать свою программу и по ней обучать.
В целом, если коллектив уже опытный и административный состав обучит продавцов - можно делегировать задачи и справляться даже с не запланированными и срочными задачами на неделе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Визуальный мерчендайзер

Иркутск,
февраль 2023
Работал меньше года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Зону отдыха, размер заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Иркутск,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивость сотрудников, понимание руководства, умение здраво оценить ситуацию.
Что можно было бы улучшить
Увеличить оплату почасовки, добавить скидки для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Иркутск,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,2
Что мне нравится в работодателе
Доход, берут без опыта работы, стабильность выплат, возможность обучения.
Что можно было бы улучшить
Нанять больше песонала для увеличения дохода, а так же, чтобы персонал не работал в режиме многозадачности. График работы. Поднять заработную плату продавцам-кассирам.А так же оплату транспортного средства для тех кто работает до сих 22:00.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного