MODIS
3,4
Хорошо
56%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
78% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 443 отзывов
Иркутск
Очистить фильтры

Отзывы о работе в MODIS — Иркутск

Оценка компании
3,5
Хорошо
6 отзывов
2 2 2 0
56%
Рекомендуют работодателя

Продавец-кассир

Иркутск,
сентябрь 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится?
Никогда не задерживают зп, работа реальна в выполнении, не заваливают работой как в некоторых магазинах, оплачиваемый переработки, хоть и в обычном коэффициенте, в целом все замечательно
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, и премии сотрудникам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Продавец-кассир

Иркутск,
июль 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Понимание и хорошее отношение
Выбор свободного графика
Шли на уступки
Что можно улучшить?
Все
Вешалки зарплату отношение правила
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Иркутск,
март 2023
Работал меньше года
3,0
Что нравится?
Стабильный график и количество часов в месяц.
Есть место для отдыха.
Компания находится в моменте «перезагрузки» и начинает развиваться и внедрять новые инструменты для работы
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить коммуникацию розницы с ЦО. О том, какой товар необходим магазину и в чем он нуждается.
Активности недели могут накладываться друг на друга и поэтому сроки начинают гореть, в следствии чего можно не успеть их выполнить.
Нет ротации товара между магазинами, к чему приводит перегруз артикулов в одном магазине и не достаток в другом.
Нет коммуникации между отделами ЦО, и распоряжения могут противоречить друг другу
Нет программы адаптации для новых сотрудников, что очень сильно влияет на «текучку» персонала. Приходится разрабатывать свою программу и по ней обучать.
В целом, если коллектив уже опытный и административный состав обучит продавцов - можно делегировать задачи и справляться даже с не запланированными и срочными задачами на неделе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного

Визуальный мерчендайзер

Иркутск,
февраль 2023
Работал меньше года
3,5
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Зону отдыха, размер заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Иркутск,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отзывчивость сотрудников, понимание руководства, умение здраво оценить ситуацию.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату почасовки, добавить скидки для сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мерчендайзер

Иркутск,
сентябрь 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Доход, берут без опыта работы, стабильность выплат, возможность обучения.
Что можно улучшить?
Нанять больше песонала для увеличения дохода, а так же, чтобы персонал не работал в режиме многозадачности. График работы. Поднять заработную плату продавцам-кассирам.А так же оплату транспортного средства для тех кто работает до сих 22:00.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить