Фабрика Лояльности
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Фабрика Лояльности
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.12.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.12.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.12.2024
83% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 27 отзывов
Sales Manager

Фабрика Лояльности: отзывы о работе на должности Sales Manager

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Sales manager

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Прекрасный отзывчивый коллектив.
Много активностей, которые помогают ускорить адаптацию на новом месте.
Возможность работать в полностью удаленном формате.
Прохожу адаптацию, но уже ощущение, что я давно в команде, отличный вайб, легко соблюдать work/life balance.
Что можно улучшить?
Пока не заметил моменты, которые можно улучшить. Возможно только лишь выплаты зп можно было бы разбить на несколько частей и платить 2-3 раза в месяц.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить