Открытая атмосфера, готовность выслушать идеи от любого члена коллектива, регулярные мероприятия вне офиса, где можно неформально пообщаться с коллегами.
Что можно улучшить?
Зарплата по многим позициям отстаёт от рынка труда. Руководству стоит помнить, что у людей есть и свои цели в жизни кроме стратегических целей компании.
Подобран хороший и приятный коллектив, в компании НЕ приветствуется общение на повышенных тонах. Интересные задачи. Много общения с иностранным офисом онлайн, именно поэтому просят знания английского и/или французского в зависимости от позиции, бывают командировки. Качественные выезды/ походы по ресторанам за счет кампании несколько раз в год, при этом важно, что посещение мероприятий опционально. Частичная удаленка. Красивый и стильный офис в центре Москвы, оборудованная кухня - обеды удобно брать с собой, точек питания тоже хватает, когда приезжаешь в офис на неделе.
Что можно улучшить?
Большая загрузка на работе. Сложно получить повышение или повышение зарплаты. Зависимость в принятии решений от головного офиса при внедрении нового. Есть медицинская страховка, но она не всё покрывает.