Отзывы сотрудников о компании Алло, доктор!

Свобода в выборе рабочего графика. Молодой, профессиональный коллектив. Прекрасное руководство и организация процесса работы. Индивидуальный подход как к сотрудникам, так и к людям, которые к нам обращаются. Постоянное развитие, интересные задачи, всесторонняя поддержка со стороны коллег и руководства! Удобство связи с клиентами во время консультаций, но все к этому и идет!

Молодой перспективный коллектив , порядок , возможность карьерного роста . Желаю компании развиваться и преумножаться выйти на новый уровень

Честность, эмпатичность, возможность роста дохода. Свободный график, оплата в срок, приверженность доказательной медицине Количество пациентов, но работодатель над этим работает. Все остальное - отлично

Удобный график работы, удаленная работа. Хорошее руководство. Интересная маркетинговая стратегия. Креативный подход к работе. Приятная заработная плата Доработать личный кабинет врача

Очень нравится свободный график, удаленная работа, приятный, молодой коллектив. Все подробно объясняется. Есть тренинги по улучшению навыков. Руководство всегда готовы помочь и оперативно решают вопросы, официальное трудоустройство со всеми льготами. Пока не знаю, все нравится!
Желаю сервису развития и расширения)

Работа в "Алло, доктор" — это уникальный опыт, который позволяет сочетать технологии и медицину для создания действительно значимого сервиса. Наша команда — это профессионалы своего дела, объединённые общей миссией: предоставлять качественные и доступные медицинские услуги людям в любой точке мира.


Как руководитель проекта, я горжусь тем, что "Алло, доктор" не просто следует тенденциям телемедицины, а активно их формирует. Здесь мы постоянно стремимся к улучшению сервиса, чтобы соответствовать самым высоким стандартам и ожиданиям наших пользователей. Это динамичная работа, которая требует внимания к деталям, клиентоориентированности и, конечно, гибкости — но и вознаграждается чувством удовлетворения от каждого успешно проведённого проекта и отзыва довольного клиента.


Особенно ценно, что в "Алло, доктор" руководству важен вклад каждого сотрудника. Все идеи выслушиваются и анализируются, что создаёт атмосферу доверия и поддержки в команде. Здесь я чувствую, что каждый день вношу реальный вклад в улучшение жизни людей. Оптимизация коммуникации между отделами— обеспечить более четкий и быстрый обмен информацией между врачами, операторами и технической поддержкой, чтобы сократить время ожидания для клиентов.


Автоматизация процессов — внедрить дополнительные автоматизированные решения для обработки заявок и сообщений, что поможет снизить нагрузку на операторов и ускорить обслуживание клиентов.


Улучшение IT-инфраструктуры — улучшить интерфейс личного кабинета и создание мобильного приложения, а также повысить стабильность платформы, чтобы снизить вероятность технических сбоев во время консультаций.