GloraX
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,2
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
98% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
90% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
96% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 52 отзывов
Офис-менеджер
Очистить фильтры

GloraX: отзывы о работе на должности
Офис-менеджер

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
77%
Рекомендуют работодателя

Офис-менеджер

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Офис современный и проводится много различных мероприятий.


Работа интересная и в масштабе большой компании дарит бесценный опыт.


Есть возможность карьерного роста.тттт
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и руководством.


Есть проблемы с неравномерным распределением обязанностей.


Все знают кто и сколько получает ЗП, от этого возникаюет Конфронтации

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо, что нашли время и оставили отзыв. Хорошая оценка безусловно радует, но для нас очень полезно получить и ваши замечания по улучшениям в компании.
Т.к. компания сейчас находится в фазе активного роста, указанные проблемы, в т.ч. неравномерной загрузки действительно точечно могут возникать. Здесь очень важно быть в тесной коммуникации со своим руководителем, чтобы их оперативно разрешать, необходимые инструменты для этого в компании есть (возможность доплаты за совмещение, ввод новых ставок при обоснованной необходимости, перераспределение обязанностей).
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить