Отзывы сотрудников о компании СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83
Оценка компании
1,0
Плохо
1 отзыв
0
0
0
1
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Единственный плюс организации,это график/стабильный/
Далее-Дно!
Что можно улучшить?
Помещение само по себе старое,в цокольном посещении где собственно говоря и центральный вход, круглый год стоит душный запах канализации,в целом этажность чистая
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83?
Сотрудники компании СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83 оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 83" основано в 1930 году и является одним из лучших и старейших государственных медицинских учреждений города Санкт-Петербурга. Это многопрофильное учреждение для оказания ежедневной амбулаторно-поликлинической и стоматологической помощи жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также гостям города, в структуру которого входит 15 клинических отделений и 7 вспомогательных подразделений. Прием ведут высококвалифицированные врачи на платной основе или по ДМС.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о СПб ГАУЗ Городская поликлиника №83
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100