Отзывы сотрудников о компании ОКУ ЦЗН Курской Области

Отношение к подчинённым, лишение премий, часто немыслимо короткие сроки для выполнения поручений. Много людей увольняется из-за неблагоприятного климата в коллективе. Психологический климат в коллективе и отношение к людям стоило б улучшить.

Оплата вовремя. Есть квартальная премия, но она копеечная, да ещё не всегда дают. За 3 месяца работы 5000 всего. Отношение к сотрудниками, увеличить премию, подобрать адекватных сотрудников,

В целом работой доволен в первую очередь из-за коллектива. Сложились хорошие товарищеские отношения, что позволяло с интересом решать задачи. Хотелось бы увеличить оплату труда

Место работы в центре города, удобное месторасположение, удобный был бы график работы Отношения в коллективе, условия труда

График работы, удобное месторасположение отделов, официальное трудоустройство. Сменить руководство, при котором процент текучки кадров увеличился на десятки процентов. Увеличить сотрудникам зп, а также научиться ценить и уважать своих работников и хоть немного считаться с их мнением. Озаботиться внутренними проблемами в коллектива. Наладить организацию рабочих мест. Озаботиться наличием актуальных, правдивых вакансий с достойным уровнем дохода для граждан. В настоящее время в основном один неквалифицированный труд. Начать выполнять свои прямые функции. Организовывать обучение и переквалификацию, основываясь на актуальные запросы на рынке труда.

Своевременная выплата зарплаты, удобное расположение офиса. Основа всех проблем учреждения в отсутствии компетентного управления и менеджмента организации, необходимы полные кадровые замены в руководящем сегменте во избежание дальнейшего прогрессирования непотизма и улучшения микроклимата организации.
Улучшить материально-техническое оснащение рабочих мест, создать комнату отдыха сотрудников.
Привести уровень рабочей нагрузки и зарплаты в соответствие друг с другом и экономической реальностью.