Отзывы о работе на должности Старший продавец-консультант в компании Calzedonia Group — Москва
Оценка компании
3,0
хорошо
1 531 отзыв
5
4
3
2
1
0
1
2
1
0
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 9
Все 9
Старший продавец-консультант
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Прозрачность в карьерном росте , молодой дружный коллективруководство некомпетентное
Что можно было бы улучшить
Условия отдыха для персонала
Старший продавец-консультант
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Ответственный подход к Новым работникам, помощь и сопровождение до конца стажировки
Что можно было бы улучшить
Коммуникабельность с коллективом и с руководством, оплачиваемые ночные смены( переоценка)
Преимущества и льготы
Старший продавец-консультант
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, уровень дохода, близость к дому, коммуникация с коллегами, условия труда
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками и area менеджером, больше ничего не хочется улучшать, все остальное было идеально
Преимущества и льготы
Старший продавец-консультант
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика действительно присутствует ( о ней можно говорить только тогда, когда штат магазина полон). Возможность карьерного роста тоже есть, так как азы обязанностей высших должностей освоить достаточно просто. Коллектив хороший, все активные, добрые и целеустремлённые. Зарплата очень сильно зависит от места работы. Также понравилось нововведение с премиями.
Что можно было бы улучшить
Обучение руководителей этике, вежливости и уважению к сотрудникам, ниже по должности. Советую провести переквалификацию в сфере работы с персоналом, проводить анонимные опросы персонала (что происходит в магазине/работе с руководителем на данный момент), дабы персонал просто-напросто не увольнялся всем коллективом из-за одного "вежливого и честного" руководителя.
Хорошо было бы улучшить работу в сфере поиска персонала, оплачивать реальные переработки(коих при нехватке персонала выходит прилично), внести в трудовой договор так называемые премии и, конечно же, все вышесказанное.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Calzedonia Group
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Calzedonia Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2500
Сайт: Перейти
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)