Bnovo
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Bnovo
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
Очень хорошо
89%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
65% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
58% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
69% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 3 из 57 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер отдела технической поддержки
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер отдела технической поддержки в компании Bnovo — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
3 отзыва
3 0 0 0
89%
Рекомендуют работодателя

Менеджер отдела технической поддержки

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
Директор прям горит своим детищем и эта искра передавалась всем.
Никогда не обижал ни в деньгах, ни словом. Всегда на драйве. Отличные корпоративы
Что можно улучшить?
На момент работы не было ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела технической поддержки

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
возможность работать удаленно сильно подкупает. выдают технику и гарнитуру для работы. график гибрит - офис/удаленка. работать из-за границы не всегда удастся, но можно согласовать. есть возможность брать доп.смены, которые оплачиваются. отличный старт для тех ребят, кто поработал в гостиницах и хочет узнать "кухню" изнутри. требуется стрессоустойчивость и терпение в работе
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить взаимодействие внутри коллектива и между отделами. крайне тяжело иногда найти нужную информацию, которую знает другой отдел. нужно искать именно того сотрудника, кто занимается вопросом. иногда неорганизованность. мало роста для тех, кто не умеет в "айти" или не обладает бешенными амбициями. можно засидеться в рядовых сотрудниках
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Корпоративные мероприятия

Менеджер отдела технической поддержки

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Постоянный рост и развитие компании, открытость, энергия, опыт, коллектив
Что можно улучшить?
Ввести систему премирования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить