Адекватное руководство, прозрачная система оплаты труда, удобный график работы, комфортный офис, есть хорошие бонусы для сотрудников, зарплата выше рынка.
Что можно улучшить?
Было бы удобнее, если бы офис располагался ближе к метро/центру города.
Мотивация работы в компании обучаться в Академии и работать с премиальным сегментом .
Интересные техники окрашивания.
Высокий сервис.
Рекомендую молодым специалистам для огромного опыта приобретения стрессоустойчивости, голову качественно мыть точно научат!
Школа жизни великолепная!
После работы в этой системе все остальное будет легко и радостно!
Что можно улучшить?
Очень низкий процент з/пл., на мой взгляд бесплатная эксплуатация сотрудников.
Даже чаевые не всегда администраторы передавали .
Эта работа однозначно для очень молодых, наивных мастеров которые готовы посвятить свою жизнь полностью работе.
Комната для оставляет желать лучшего .
Карьерный рост ооочень долгий и сложный.
Коллектива просто нет, каждый за себя.
Для меня - интересная и динамичная работа! Изучение новых инженерных сетей, медицинского и косметологического оборудования, дизайнерских и конструктивных решений!
Что можно улучшить?
На мой взгляд - улучшить места отдыха для персонала.
Для новичков это одно из лучших мест для опыта работы с достойной зп для начального уровня.
Что можно улучшить?
Я считаю , что можно дать возможность развития молодым специалистам... Объясню подробно... мне не давали ходить в академию на обучение по стрижкам и окрашиваниям, а если давали то под предлогом ассистирования, что меня не устраивало. Несколько раз я подходил к менеджеру и арт директору - просил дать мне возможность учиться и делать что- то руками, на что мне дали понять, что надо подождать еще , мне говорили, что пол года и ты перейдешь в колористы, но по факту НЕТ.
Раньше было наставничество стилистов, сейчас же его нет , т.к компания не доплачивает больше стилистам. Вытянуть из них знания довольно сложно учитывая, что профессия парикмахер-это как ремесло передается из руки в руку...
В связи с этим складывается вопрос, через сколько лет человек сможет быть стилистом, если многие сотрудники проходят этот путь за 10 лет ?
А те кто работает стилистом работают в этом месте от 10 до 20 лет
В данной компании до сих пор ведется запись рецептов клиентов в письменном виде
Возможность обучения последним тенденциям, удобный график работы, очень грамотное руководство, компания постоянно продвигает себя на рынке бьюти- индустрии. Есть возможность участвовать в модных показах ведущих модельеров и стилистов.
Выплаты заработной платы всегда стабильно, честно, во время.
Пересобрать коллектив, на более молодых и продвинутых специалистов. Улучшить условия труда. Более тщательно подходить к подбору администраторов и прислушиваться к другим сотрудникам.
- творческая атмосфера
- приятный коллектив, который всегда поможет
- возможен приличный заработок (от %)
- хорошее оснащение ЦК
- широкий и разнообразный спектр услуг
- обучение в академии
Что можно улучшить?
- не хватает человека, который контролировал бы соблюдение правил трудовых отношений
Хорошая, стабильная компания, с интересными задачами. Хорошие скидки на продукцию и услуги для сотрудников
Что можно улучшить?
Специфичное руководство, которое по настроению может уволить одним днём без аргументированных причин. На позицию ассистента CEO берут строго на время испытательного срока на время периода нового года, в дальнейшим сотрудник становится не нужным и его убирают.