Как работник технической сферы, могу отметить что большим плюсом компании является постоянная модернизация производственных процессов: обновление и расширение оборудования, обучение и повышение квалификации сотрудников.
Что можно улучшить?
За период моей работы в фирме (2022-2023 г.) считаю что не хватало организации массового досуга сотрудников. Но в связи с постоянным ростом компании, думаю, этот аспект уже учтен.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим Вас за отзыв! Мы учли данный аспект в работе и стараемся его улучшать!
Руководство стремиться к системности и научному подходу в организации труда на всех должностях: от найма и бухгалтерии, до продаж и, собственно, производства.
Четко прослеживается оптимистичный взгляд на будущее компании, понятны и ясны цели по развитию и росту.
У владельца бизнеса справедливый подход к сотрудникам компании: больше делаешь - больше зарабатываешь - получаешь больше возможностей к росту и развитию.
Последнее время уделялось достаточно много внимания корпоративной культуре и командообразованию.
Что можно улучшить?
На момент увольнения, хотелось бы улучшить "коммунальные" условия в компании. Но , так как связь с коллегами не теряю, знаю что и в этом направлении есть значительные улучшения.
Так как место работы находится в пром. зоне и на общественном транспорте добираться сложновато, хотелось бы компенсацию проезда.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Нам приятно видеть, что сотрудники, которые раньше работали в нашей компании, отмечают ее успехи и нововведения, а также остаются лояльными! Благодарим вас за время, которое вы выделили на то, чтобы оставить отзыв!
Уверенность в завтрашнем дне, отличная команда, классная корпоративная культура. Карьерный рост и возможность развиваться как специалисту.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, единственное, я бы улучшил близлежащую территорию
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Благодарим вас за отзыв! Действительно, мы заботимся о наших сотрудниках и каждый день работаем над тем, чтобы им было комфортно во всём: от организации рабочих мест до выплаты заработной платы.
Отличная система управления и взаимоотношений на уровне сотрудник и руководитель. Знаешь, что тебя не оставят наедине со своими задачами, а всегда помогут и подскажут, а также направят в нужное русло.
Что можно улучшить?
В целом, всё хорошо. Компания и так каждый раз улучшается и улучшается. Так что впереди ее ждёт только лучшее, Я уверен.
Ответ представителя компании
Июль 2024
Здравствуйте! Нам приятно осознавать, что бывшие сотрудники придерживаются лояльности компании, радуются ее успехам и нововведениям! Благодарим вас за время, которое вы выделили, чтобы оставить отзыв о работе в нашей компании.
Компания постоянно развивается, находит новые решения для продвижения, реализации и улучшения качества продукции, которая сама по себе уже интересная. Были предложения пойти работать в компании по продаже мебели или спец.одежды, но после того как увидела здесь само производство, цех где производятся зеркальная плитка и мозаика - выбор был сделан сразу. Это не только интересно, но и красиво. Важно :собственное производство - это не перекупщик, а это достойно уважения. Так же привлекло то что хорошие условия для работы, есть приличное оборудованное место для отдыха и приёма пищи.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, т.к прошло некоторое время после увольнения, за которое там много что изменилось, причём в лучшую сторону
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо, что нашли время и оставили свой подробный отзыв! Нам важно знать, что нашим сотрудникам нравится их деятельность, а также важно обеспечивать для них комфортные условия труда и отдыха. Конечно, мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно модернизируем производство и совершенствуем корпоративную жизнь. Благодарим за обратную связь!
Системный подход к организации работы всего коллектива.
Стремление руководителя развиваться и наводить порядок во всех отраслях внутренней деятельности: будь то АХО или производственный цикл; управление финансами или организация продаж; планирование работы каждого сотрудника или стратегическое развитие компании - всё держится по контролем.
Несмотря на достаточно большой коллектив, руководитель всегда готов к конструктивному диалогу с любым из сотрудников.
Продуктивные сотрудники никогда не останутся без внимания: внутреннее и внешнее обучение и карьерный рост присутствуют!
Что можно улучшить?
Хочется пожелать удерживать такие же темпы развития, на которые вышли в 2023 году!
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за детальный отзыв о работе в нашей компании, а также за пожелания развиваться и расти. Мы заботимся о наших сотрудниках и каждый день работаем над тем, чтобы им было комфортно во всех сферах: от организации рабочих мест до выплаты заработной платы. Спасибо за Ваш отзыв!
Прекрасная, постоянно растущая компания. Самый лучший коллектив (в большинстве своем), условия труда соответствуют всем ожиданиям, лояльное, поддерживающее руководство. Возможность карьерного роста также присутствует, постоянное повышение компетентности, как самого руководства, так и всех сотрудников, что является большим плюсом. Придя в данную компанию несомненно можно вырасти, как специалист, так и как личность.
Что можно улучшить?
Единственное, чего хочется пожелать компании, так это того, чтобы все инструменты управления в ней работали на 100%, а не на половину, я надеюсь, что это просто дело времени!
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Мы очень рады слышать, что вы цените нашу компанию, коллектив и условия труда. Ваши слова о лояльном и поддерживающем руководстве, а также о возможностях карьерного роста и постоянного повышения компетентности, вдохновляют нас продолжать развиваться и совершенствоваться.
Мы также благодарны вам за конструктивную критику и пожелания. Мы понимаем, что для достижения максимальной эффективности все инструменты управления должны работать на 100%. Ваши замечания будут учтены, и мы приложим все усилия для улучшения этих аспектов.
Близость к дому, удобно добираться на транспорте. Удобный график работы, хороший карьерный рост
Что можно улучшить?
Наладить отношения между работниками
Ответ представителя компании
Июль 2024
Мы также благодарны вам за конструктивное замечание о необходимости улучшения отношений между работниками. Мы понимаем, насколько важна гармоничная и поддерживающая рабочая атмосфера для достижения общих целей. Ваше замечание будет учтено, и мы приложим усилия для укрепления командного духа и улучшения взаимодействия между сотрудниками.
Спасибо за Ваш отзыв!
Профессиональный подход в ведении бизнеса и управлении компанией. Системный подход, организация рабочего дня и мотивационная составляющая. Нравится, что всегда знаешь, чем будешь заниматься целый день.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить рекреационную зону на улице (лавочки, клумбы), но, насколько знаю, это планируется сделать в будущем.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Спасибо, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании.
Отличный коллектив. Созданы хорошие условия для работы. Возможность карьерного роста и обучения.
Что можно улучшить?
На данный момент всё достаточно хорошо. Но нет предела совершенству.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Ваш отзыв вдохновляет нас продолжать совершенствоваться и поддерживать благоприятную рабочую среду. Спасибо, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании. Мы рады, что вы высоко цените наш коллектив, условия труда, а также возможности для карьерного роста и обучения.
С самого начала меня впечатлила атмосфера в коллективе – здесь царит дух сотрудничества и взаимопомощи. Руководство всегда открыто к новым идеям и поддерживает творческие инициативы, что позволяет мне развиваться и реализовывать свои профессиональные амбиции.Компания предоставляет все необходимые ресурсы для работы: современное оборудование, доступ к профессиональному софту и комфортное рабочее пространство. Гибкий график и возможность удаленной работы также являются огромным плюсом, особенно в условиях современных реалий.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, тимбилдингов и прочих активностей
Ответ представителя компании
Май 2024
Мы рады слышать, что вы цените атмосферу сотрудничества и взаимопомощи в коллективе, а также поддержку со стороны руководства. Ваши слова подтверждают, что мы движемся в правильном направлении, создавая комфортные условия для профессионального роста и реализации творческих амбиций наших сотрудников.
Благодарны Вас за предложение по улучшению корпоративной культуры. Мы работаем в направлении увеличения количества активностей и постараемся внедрить их как можно раньше.
Мы всегда открыты для конструктивной обратной связи и стремимся сделать нашу компанию еще лучше. Благодарим Вас за отзыв!
- Работодатель активно инвестирует в развитие сотрудников, осознавая их важность для компании.
- Заработная плата не подвержена неоправданной экономии.
- Компания имеет четкую структуру и организацию.
- Есть возможность карьерного роста и внутреннего обучения.
- Предоставляют все необходимое для работы: оборудование, канцелярские принадлежности, зону отдыха.
Что можно улучшить?
- Географическое размещение может быть неудобным для сотрудников без собственного транспорта.
- Пока отсутствует четкая корпоративная культура совместного отдыха сотрудников.
- Нет мини-игр в зоне отдыха и физической корпоративной библиотеки.
Ответ представителя компании
Май 2024
Мы благодарны за ваш отзыв и рады, что вы цените нашу приверженность развитию сотрудников и предоставлению достойной заработной платы. Наша компания стремится создать структурированную и организованную рабочую среду, где каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста и доступ к необходимым ресурсам для эффективной работы.
Мы признаем, что географическое расположение нашего офиса может создавать неудобства для некоторых сотрудников и уже работаем в решении данного вопроса, так же активно ведется работа о разработке корпоративной культуру внутри компании.
1. Кандидатам, которые заинтересовали работодателя, предоставляется возможность знакомства с организацией в виде тестовых дней для более глубокого понимания с обеих сторон нужно ли продолжать сотрудничество.
2. При приёме на работу в первый месяц адаптации с новым сотрудником плотно работает HR и существует развитая система наставничества
3. Перед сотрудниками ставятся чёткие и "прозрачные" планы в отношении трудовой деятельности, которые легко оценить и проанализировать по концу месяца.
4. Инициатива внутри организации не наказуема, а наоборот, поощряется.
5. У каждого сотрудника есть реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Проработать возможность реализации проекта "Корпоративный транспорт" (возможности более удобного способа добраться на работу и с работы).
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим вас за ваш отзыв! Мы рады, что вы оценили работу в нашей компании. Ваше предложение о реализации проекта "Корпоративный транспорт" будет учтено. Мы всегда стремимся улучшить условия работы и обеспечить максимальное удобство для наших сотрудников. Ваше мнение очень важно для нас, и мы будем работать над тем, чтобы удовлетворить потребности и ожидания наших сотрудников. Если у вас есть еще какие-либо предложения или вопросы, не стесняйтесь обращаться к нам.
Удобное расположение. Чистый и современный офис, хорошие и оборудованные рабочие места. Всегда можно найти свободное место на парковке. Дружный и слаженный коллектив. Есть оборудованное место для приема пищи. Повышение квалификации за счет компании. Корпоративная связь.
Что можно улучшить?
Расширение компании на рынке дальнего и ближнего зарубежья.
Питание сотрудников за счет работодателя.
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за ваш отзыв и ценные комментарии! Мы рады, что вы оценили удобное расположение нашего офиса, чистоту и современность рабочих мест, а также наличие свободных мест на парковке. Мы всегда стремимся обеспечить комфортные условия работы для наших сотрудников. Относительно вашего предложения о расширении компании на рынке дальнего и ближнего зарубежья, мы уже работаем в этом направлении, а так же постоянно ищем возможности для расширения нашего присутствия на рынке.
Относительно питания сотрудников за счет работодателя, мы примем ваше предложение во внимание. Мы понимаем важность здорового питания и комфортных условий для наших сотрудников.
Удобное расположение, прозрачная заработная плата, есть столовая.
Компания работает по режиму планирования т.е ты всегда знаешь, чем ты будешь занят
Что можно улучшить?
Все хорошо и структурированно
Ответ представителя компании
Май 2024
Спасибо за Ваш отзыв и вашу поддержку! Мы ценим Вас как нашего сотрудника и будем продолжать работать над улучшением нашей компании. Мы всегда открыты к предложениям и идеям по улучшению нашей работы. Если у вас есть какие-либо дополнительные предложения или комментарии, пожалуйста, не стесняйтесь поделиться ими с нами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТОМ-Торговая и Офисная Мебель
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТОМ-Торговая и Офисная Мебель для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ТОМ-Торговая и Офисная Мебель для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании ТОМ-Торговая и Офисная Мебель?
Сотрудники компании ТОМ-Торговая и Офисная Мебель оценивают оплату труда на 4.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники ТОМ-Торговая и Офисная Мебель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТОМ-Торговая и Офисная Мебель оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники ТОМ-Торговая и Офисная Мебель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТОМ-Торговая и Офисная Мебель оценивают возможности карьерного роста на 4.9 из 5, на основании 15 оценок.
Производственная компания "ТОМ-Торговая и Офисная Мебель", входящая в группу компаний "Русские Технологии", специализируется на изготовлении офисной и торговой мебели уже более 7 лет. Мы гордимся тем, что можем воплотить любую вашу идею и создать офисное пространство, соответствующее вашим индивидуальным требованиям.
Одним из ключевых принципов нашей компании является отсутствие копирования. Мы разрабатываем и производим только оригинальную мебель, которая защищена более чем 20 патентами на различные узлы. Наша мебель отличается современным дизайном, высоким качеством изготовления и надежностью в эксплуатации.
Мы придерживаемся принципа, что качество является нашим главным критерием. На нашем производстве мы всегда предполагаем, что качество должно быть на высшем уровне.
Мы также рады сообщить, что проводим оплачиваемые тестовые дни для потенциальных сотрудников. Это отличная возможность оценить нашу компанию. Во время тестовых дней вы сможете познакомиться с нашей командой, узнать больше о наших ценностях. Это поможет вам получить представление о том, как мы работаем и какие возможности предлагаем нашим сотрудникам. Компания ТОМ гордится развитой системой наставничества.