Работодатель адекватно относится к рабочему персаналу, отлично знает весь процесс производства, постоянно улучшает условия труда для подчинённых. Директор серьёзный и порядочный человек, что можно сказать и об организации в целом.
Что можно улучшить?
Работал со дня основания более 2 лет, нареканий нет. Ушёл в другую организацию вверх по карьерной лестнице
Дружный молодой профессиональный коллектив, желание работать на результат, свободный выбор графика, мотивация к развитию личностных и профессиональных компетенций. Достойная зарплата.
Быстро развивающаяся современная компания, одна из ведущих в атомной отрасли.
Что можно улучшить?
Не останавливаться на достигнутых целях
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за Ваше мнение! Мы рады, что Вы в нашей команде!
Стабильное производственное предприятие, которое постоянно совершенствует условия работы для сотрудников (закупает новое оборудование, мебель, ремонтирует помещения), постоянный пересмотр уровня заработной платы и его индексация в соответствии с рынком труда. А также молодой коллектив единомышленников, который помогает новичкам адаптироваться на предприятии.
- ДМС со стоматологией для всех сотрудников
- бесплатный мед.осмотр; обеспечение качественной спец.одеждой
- частичная компенсация питания и проезда в ночное время;
- подарки сотрудникам и детям ко всем значимым праздникам
Что можно улучшить?
Все минусы обсуждаемы со своим руководителям. Всегда можно найти компромисс и из минусов сделать плюсы. Руководство лояльно относится к сотрудникам и помогает в решении проблем.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Большое спасибо, что поделились своим впечатлением о работе в нашей Компании! Для нас это очень ценно!
Дружный коллектив, отзывчивые руководители, интересные задачи - именно это окружает каждого сотрудника каждый день!
Работаю в компании с конца 2023 г. За это время удалось отлично подкачать организаторские и менеджерские навыки, а также усилить технические знания в части соблюдения качества при производстве изделий для различных АЭС в России и за рубежом.
Что можно улучшить?
Расширить производственные площадки для увеличения конкурентоспособности компании.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Нам очень важно Ваше мнение и взгляд со стороны! Благодарим Вас! Обязательно будем работать над теми моментами, которые Вы отметили, как зоны развития ООО "СТС".
Лояльное отношение к сотрудникам, комфортные условия труда, возможность карьерного роста, молодой, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Условия приема пищи (наличие собственной кухни). Подъездные дороги к цеху (ремонт дороги).
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим за обратную связь! Мы постоянно развиваемся и стараемся учитывать мнение каждого. Обязательно будем работать над теми моментами, которые Вы отметили, как зоны развития ООО "СТС".
Стабильная работа, интересные проекты. Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой. Отличный мотивационный пакет: компенсация питания, ДМС со стоматологией, годовой бонус, подарки к праздникам (23 февраля, 8 марта, Пасха, День работника атомной промышленности, День рождения компании, Новый год). Отличный дружный коллектив, готовый прийти на помощь, развитая система наставничества.
Что можно улучшить?
Не могу отметить, так как условия труда и организации работы постоянно улучшаются.
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим за выбор нашей Компании в качестве работодателя!
Мы ценим каждого своего сотрудника, и поэтому берём на себя обязательство по непрерывному развитию не только самого производства, но и персонала Компании, а также создаём для этого все необходимые условия. Отрадно читать, что Вы отмечаете наши старания! Вместе - МЫ КОМАНДА!
Постоянные улучшения по условиям труда, поэтому выделить какие-то пункты не могу.
Ответ представителя компании
Май 2024
Благодарим Вас за положительный отзыв о работе в ООО "СТС"!
HR-команда и администрация Компании искренне ценит мнение каждого работника и всегда уделяет большое внимание пожеланиям и предложениям сотрудников.
Рабочий коллектив очень хороший . Руководство отзывчивое , начиная от Директоров заканчивая Мастерами . Всегда можно договорится , если есть какие-то личные проблемы ( участок мех.обработки и участок сборки и сварки ) . Есть доп.заработок в виде выхода в выходные и праздничные дни , а так же , переработки в первую смену .
Что можно улучшить?
В принципе всё отлично , но хотелось бы заработную плату побольше .