Я работаю оператором тут уже больше года, и очень довольна своей работой. До этого я работала в двух КЦ и поверьте, мне есть с чем сравнивать. В первую очередь хочу отметить ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ и очень доброжелательное отношения руководства, СВ к сотрудникам. Всегда вовремя зарплата: день в день. Много бонусов, премии, даже конкурсы бывают. Вообще тут хорошая мотивация стараться. И интересно работается и приятно в конце месяца)) Всегда быстро, оперативно отвечают, помогают, объясняют. Ты постоянно чувствуешь поддержку и что ты часть дружного коллективо. Это приятно и снижает стресс от работы. Подбирают удобный график, проект. Вообще, скажу честно, тут работать очень комфортно, всем, кто ищет удалённую работу, очень рекомендую!
Что можно улучшить?
Ещё больше креатива и конкурсрв. можно конечно и зарплату повысить. Всегда есть к чему стремится)
Работая в компании Good'OK, я с уверенностью могу сказать, что это идеальное место для профессионального и личностного роста. Одним из самых ценных аспектов является гибкий график, который позволяет мне не просто эффективно выполнять задачи, но и находить время для личных увлечений и семьи.
Важным преимуществом для меня является также возможность работать из дома. Это не только экономит время на дорогу, но и создает комфортную атмосферу, способствующую высокой продуктивности. Я могу сосредоточиться на своих задачах, находясь в привычной обстановке.
Своевременные выплаты — это еще один аспект, за который я особенно благодарна компании. А бонусы и премии за достижения делают работу более привлекательной и вдохновляющей.
Не менее значимым для меня является и открытость руководства. Здесь действительно ценят мнение каждого сотрудника, и я чувствую, что могу вносить предложения и идеи по улучшению процессов. Это создает атмосферу уважения и взаимоподдержки.
В целом, я горжусь, что я часть команды Good'OK. Это не просто работа, а сообщество единомышленников, в котором есть все условия для успешного роста и развития.
Что можно улучшить?
Проводить больше мероприятий для сплочения коллектива, чтобы укрепить командный дух и улучшить взаимодействие между сотрудниками.
Работа в данном колл-центре стала для меня крайне положительным опытом.
Своевременная выплата заработной платы — это один из больших плюсов этой работы. Гибкий график позволяет совмещать работу с личной жизнью, я могу подстраивать свое рабочее время под личные дела и семейные обязательства.
Коммуникация между сотрудниками на высоком уровне. Благодаря современным мессенджерам и видеоконференциям поддерживать связь с коллегами и обмениваться опытом стало проще, чем когда-либо. Также постоянно проходят тренинги, нацеленные на обучение, повышение квалификации и улучшения показателей.
Не могу не отметить и поддержку со стороны руководства. Они всегда готовы прийти на помощь, ответить на вопросы и помочь в решении любых возникших проблем, что создает атмосферу доверия и открытости.
Рекомендую эту компанию тем, кто ищет удаленную работу с возможностью для развития и комфортного трудового процесса.
Что можно улучшить?
В целом, отличная компания. Можно было бы улучшить систему мотивации
Очень рада сотрудничеству с данной компанией. Руководители всегда на связи, координаторы всегда ответят и помогут, даже если они заняты, все равно они всегда найдут время и ответят на любой вопрос и подскажут, как быть в тот или иной момент.
Также есть возможность самостоятельно подбирать часы оказания услуг; в коллективе дружелюбная атмосфера и все друг другу рады; есть система мотивации (премия за качество, за выработку часов и т.д).
База знаний и программа, в которой необходимо работать в целом несложные и понятные, а обучение было быстрое - 5 дней; есть возможность сотрудничать из любой точки мира
Выплаты вознаграждения не задерживают и выплачивают вовремя; не штрафуют за ошибки, а тактично уточняют, что нужно исправить, всегда напишут, что получилось хорошо за день, что не очень хорошо, что необходимо «подтянуть», но также похвалят и это не может не радовать.
Если Вы в поиске удаленной работы - Вам точно сюда!
Что можно улучшить?
Так как я живу в другом часовом поясе (+8 МСК) мне удобно было бы работать в день, а я работаю в ночь. Это минус для меня.
Работа удалённо в компании Cood'OK — это отличный опыт, который я очень ценю. Во-первых, гибкий график позволяет подстраивать рабочие часы под свои нужды, что значительно повышает продуктивность. Я могу работать в те часы, когда мне удобнее всего, что помогает находить баланс между работой и личной жизнью.
Во-вторых, у компании есть отличные инструменты для коммуникации и совместной работы. Все коллеги находятся на связи, и мы легко можем обсуждать проекты, делиться идеями и решать проблемы в режиме реального времени. Это создает атмосферу единства и командного духа, даже находясь на расстоянии.
Зарплата перечисляется во время и без задержек. Коллектив дружный и отзывчивый! Руководство поддерживает и приходит на помощь! Что очень важно!
Кроме того, я хочу отметить высокую степень доверия со стороны руководства. Мне предоставляют возможность самостоятельно принимать решения и отвечать за свою работу, что очень мотивирует.
В целом, работа в удалённом формате в этой компании предоставляет невероятные возможности для профессионального роста и развития. Я настоятельно рекомендую всем рассмотреть возможность присоединиться к команде!
Что можно улучшить?
Я планирую и дальше сотрудничать с этой компанией, так как здесь созданы очень комфортные условия труда. Работая в таком дружелюбном коллективе, я чувствую себя частью одной команды, что способствует эффективной работе и повышению мотивации.
Кроме того, меня радует наличие различных премий, которые значительно увеличивают мою заинтересованность в достижении высоких результатов. Особенно важно для меня понимание руководства в вопросах профессионального роста: здесь действительно есть возможность развиваться и двигаться по карьерной лестнице. Я уверена, что с такой поддержкой и возможностями мои достижения будут только расти!
Работа в данной компании предоставляет много возможностей для развития коммуникационных навыков. В компании дружелюбная атмосфера и поддержка со стороны руководства. Обучение перед началом работы было достатгподробным и подготовило меня к различным ситуациям. Руководство активно поддерживает профессиональное развитие, что очень мотивирует и вдохновляет.
Я горжусь тем, что работаю в этой компании. Рекомендую всем кто интересуется HR и хочет развиваться в данном направлении.
Что можно улучшить?
Новые варианты мотивации, сотрудничество с другими отделами для обмены опытом