Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании ЧЕТЫРЕ ЛАПЫ, Сеть зоомагазинов — Москва

Близость к дому, график работы, карьерный рост, бонусы программы для сотрудников Увеличить зарплату, возможность взять отпуск в удобный для сотрудника месяц, отправлять сотрудников в командировки для повышения знаний

Возможность заработать , понимание руководства и хорошая субординация , стандартизация внутренних процессов
Качество предлагаемых товаров
Отличное обучение с нуля Ну зарплату конечно за такое количество часов в день , оптату проезда для сотрудников которые едут с дальних мест города Москва
Доплату за отсутствие полного штата сотрудников

Близко к дому, удобный график, дружелюбный молодой коллектив. Повысить зарплату сотрудникам, наладить работу магазинов, найти нормальных руководителей.

Коллектив . Общение с покупателями и их питомцами . Возможность подработок Выбирать адекватных управляющих

Оформление по трудовому кодексу РФ
Сменный график работы
Приятный коллектив Зона отдыха и приёма пищи , отношение руководителя к персоналу, заработная плата.

Близость к дому ,возможность брать подработки,работа с животными и хороший коллектив. Есть возможность посещать конвергенции и конкурсы для повышения уровня знаний Лояльность руководства. Помощь руководства по всем интересующим вопросам. Работа физически тяжелая ,нанять грузчиков,чтобы девушки не носили тяжести.

Вас могут заставить выйти в выходной день, либо работать без выходных, из плюсов, не задерживаются выплаты. Условия отдыха, кол-во перерывов, стулья для прикассовой зоны.

Удобный график. Сеть магазинов большая - можно устроиться вблизи дома. Приятная атмосфера внутри коллектива. Возможность быстрого карьерного роста. Постоянное интересное обучение. Выполнение определенным должностным лицом своих определенных должностных обязанностей

Удобный график работы, иногда приходится работать сверхурочно, но не мешает. Зарплата начисляется вовремя. Коллектив. Хотелось бы, чтобы коллектив был более сплоченным, на прошлом месте работы коллектив был не особо слаженным, а менеджер слишком строгая. Вторая команда была более слаженной и сплоченной, было комфортно с ними работать.

Близость к дома, возможность подработок, попался дружный коллектив, неплохая зп (но, учитывая подработки), постоянное обучение. Коммуникация с высшим руководством, уровень зп плавает, если нет подработок на других точках или на своей, текучка сотрудников, от чего переработки.

Возможность выбрать магазин максимально приближённый к дому. Условия труда ( работать 12 -13 часов на ногах такое себе)
График работы
Оплата труда , при таком количестве нагрузки зп неоправданно маленькая ( умудряются задержать )
Лояльность руководства компании не только к покупателям но и к сотрудникам .

Близость к дому, хорошее настроение на рабочем месте,понимание Зарплату,побольше выбора товара

Учат общаться с людьми и продавать ,есть нужные семинары,всё остальное не всегда пригодиться. Отношение к людям , условия работы

Близость к дому. Коллектив веселый, но все зависит от управляющего. Зарплата маленькая при огромном объёме работы

График, начальство, коллектив, время работы соблюдается, комната отдыха Можно было бы повысить зарплату за переработки

Близость к дому
Если хороший коллектив, то можно попросить удобный график Планы слишком завышены. Даже если сотрудники стараются и выкладываются на полную, все равно иногда не получается выполнить план и это не зависит от сотрудников, а зависит от обычных покупателей, которые не могут потратить больше, чем планировали

Возможность карьерного роста Отношение к сотрудникам

Прозрачная система оплаты, оплата вовремя, хорошая продукция от прямых поставщиков, в основном адекватные покупатели, обучение.
Мне повезло с коллективом и руководителем, магазин близко к дому. Материальная мотивация продаж, условия отдыха, сидеть нельзя вообще, даже когда клиентов нет и все сделано (хотя работа почти всегда найдется), обучение неудобно проходить на работе, приходится в свободное время, много работы (но это и плюс, потому что время летит быстро).
Мне не повезло с графиком, потому что не было сменщика (и не предполагалось на этот магазин), в моем магазине была не очень высокая проходимость, отчего уровень зп был ниже.

Близкое расположение к дому, отношение к работникам, заработная плата оказалась выше, чем обговаривалось, тк большое влияние играет выполнение планов на месяц. Нанимать больше работников, тк персонала в зале итак по минимуму получается, а люди очень наглые бывают

Прозрачная система мотивации, переработки, обучение, выплаты без задержек Пересмотреть систему мотивации для всех сотрудников, бонусная часть заработной платы постепенно урезалась, когда я работал

Свобода выбора графика, близость к дому , корпоративные подарки Повысить зарплату продавцам

Близко к дому,лояльность,понимание,приятно работать среди животных,успокаивает Коммуникации между сотрудниками,хотелось бы,чтобы руководитель не пытался угодить всем это портило понятие о функциях каждого сотрудника.Многие забывали,что они в принципе должны на работе работать.
Также через пару месяцев зп начала падать,народ сократили,работы стало очень много,коллеги не хотели работать на равне.График стал тяжелым и не ровным.

Легко найти работу у дома. Сотрудникам с ветеринарным образованием доплачивают маленькую премию. Конкретно в моем случае - повезло с коллективном. На этом, к сожалению, все. Отработала 2 месяца, ушла по собственному желанию.
Если устраиваетесь в 4 лапы, то должны быть готовы к тому, что будете просвещать работе время, за которое компания вам не заплатит. Вебинары с 9-15, при том, что смена начинается с 10 утра, прохождение тестирований в выходные дни или во время перерыва. Он, кстати, длиться 1 час за 12 часов работы. 30 минут обед, 20 минут ужин. Работа тяжелая физически, при этом очень много информации к изучению + навык продаж. Огромные планы, от которых зависит премия, которая и составляет ваш основной доход. В общем, если готовы перерабатывать, таскать тяжести, работать 12 часов на ногах, быть улыбчивым и много продавать - 4 лапы для Вас))

Место для отдыха, бонусная система. Взаимоотношение внутри коллектива, рабочий график.

Рабочий график договорной, обсуждается с коллективом и учитываются пожелания, нужды работников Состав персонала, так как в ассортименте магазина есть тяжелые и объемные товары ,с которыми девушкам справится трудно, должен быть хотя бы один консультант мужского пола. Сама помогала менеджеру расставлять наполнители и собирала многоярусный домик, работа не невозможная, но для девушек тяжёлая

Нравилось все коллектив, сама работа, постоянно в движении общении Стулья, что можно было сидеть

Рабочий график, работа в дружном коллективе, Удалённость от дома Всё что можно, как минимум зп

Близко к дому, своевременная оплата труда, конкурсы с денежными призами Качество ткани униформы ужасное, поставить стул для продавца кассира

Свободу в выборе , нормальный график , нормальное отношение Коммуникацию между сотрудниками .

Хороший коллектив, работа с животными, больше ничего хорошего не заметила Условия труда, отношение к сотрудникам