Отзывы о работе в Telega.in — Москва

Удаленный формат работы, прекрасные и понимающие руководители, современный и молодой коллектив Грейд по повышению и повышение окладной части. Улучшение в обработки обратной связи по багам

Удаленная работа, возможность взять day off, приятные коллеги - Уровень заработной платы
- Рациональное распределение нагрузки на сотрудника. На момент моей работы там, 1 аккаунт-менеджер выполнял задачи 3 разных сотрудников. Было очень сложно распылять на 3 разных должности с кучей проектов. Ну и платили за это оклад 35 тыс руб + небольшой процент. А небольшой он как раз таки потому, что мало партнеров у организации

Теплые отношения внутри команды, все находят компромиссы и понимают друг друга, нет негатива, оплата соответствует твоему развитию Все чудесно, только дальнейшего роста

хочу выразить огромную благодарность компании Telega.in и всем сотрудникам, которые для меня уже давно стали семьей. большие перспективы в профессии и заработной плате, комфортное общение с коллегами любого уровня и отдела.

постоянные повышения и курсы за счет компании. обучение новых сотрудников проходит планомерно и всегда оплачивается компанией, что помогает быстрее влиться в работу. даже я сама на постоянной основе участвую в обучении, так что могу ручаться) Хотелось бы чаще видеться не только в Зуме

Несомненный плюс - это работа из любой точки мира.
Наставники всегда помогали в обучении, подсказывали, если что-то не понятно.
Лояльность руководства, если нужно отлучиться или взять выходной.
Есть реальный рост На удалёнке очень устаёшь от большого количества рабочих чатов

Понравилось общение с HR-менеджером - очень приятная, компетентная.
Очень много различных задач = бесценный опыт. Ввод в должность = 0.
Сначала бесконечное «обучение» от руководителя, которое заключается в зум-звонках, потом поручение задач коллегам, которые в силу загруженности не могут посвятить тебе время и нормально объяснить что необходимо сделать.
От тебя ждут, что ты поймешь все сам и сделаешь задачи «еще вчера». Сосредоточиться на задачах практически нереально, так как их очень много и тебя постоянно дергают на зумы.
В первый же месяц работы, он же испытательный, ждут от тебя каких-то нереальных прорывов, а, если у тебя бывают ошибки в работе, учитывая то, что обучение происходит как попало, можно сказать, что его в принципе нет (базы знаний, кстати, тоже), то с тобой прощаются (при том, что испытательный срок 2 месяца - об этом говориться на собеседовании).
К тому же на каждом звонке говорилось «мы это будем позже рассматривать подробнее», но оказалось, что я должна была сама это все разбирать и понимать без посторонней помощи.
Месяц прошел «галопом по Европам», после увольнения я выдохнула, правда, и Рада, что мы приняли решение попрощаться.
Такой труд должен оплачиваться, как минимум, в 4 раза больше (есть пример в другой компании).

Самый большой плюс - удаленка. Работай откуда хочешь)
Команда и руководство - просто топ
Разные интерактивы, митапы.
Зп без потолка, что тоже плюс)
Если вы не лентяй, а готовы работать (не упахиваться, а именно работать), то все будет круто! Хотелось бы иметь ДМС:)