Скидки на цветы сотрудникам, можно выбрать точку ближайшую к дому
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам которые работают в ночь, постоянное наблюдение по камерам и нет возможности присесть
З/п, отношение директора точки к сотрудникам
Мой первый опыт в этой сфере. Очень хорошая система адаптации, провели обучение, введение в должность и дали большое количество полезной информации о сфере работы в целом.
Ставится много интересных задач, а благодаря грамотной коммуникации сотрудников и поддержки руководства, выполнять их не составляет особого труда. Можно обратиться практически к любому человеку и быть уверенным, что тебе помогут.
Честность и хорошие условия для работы, хорошее отношение начальника, сплочённый коллектив – благодаря этому хочется развиваться и расти дальше.
Что можно улучшить?
При таких условиях работы остается только расширяться и масштабироваться.
Работаю давно кассиром в ЦР. Весьма стабильная, хорошая работа. Я могу быть на 100% уверенной, что мне не задержат зарплату. Приятная рабочая обстановка, в магазине уютно и красиво. В праздники очень много народа, в остальные дни поменьше. Покупатели на такой работе заряжают своим позитивом. Приятно видеть, как человек покупает цветы:)
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в праздники в магазине работало больше сотрудников, чтобы не нервничать, что чего-то не успеешь.
Недавно устроилась в цветочный ряд ночным кассиром. Мне нужно была работа именно на ночь. Платят неплохо. Выплаты 2 раза в месяц, задержек не обнаружено. Клиентов ночью немного, поэтому работать не так сложно. Конечно, со временем хотелось бы повышения, и возможность карьерного роста есть.
Что можно улучшить?
В магазине работаю ночью одна, можно было бы мне напарника.
Устроилась в Цветочный ряд на подработку кассиром. Работа меня устраивает. Удобно добираться до работы — магазин находится в паре шагов от метро. Команда флористов — очень интересные ребята, с ними всегда весело. Помогают, если что-то не получается. Зарплату выплачивают без задержек.