Отзывы сотрудников о компании Милур ИС
Ведущий инженер по тестированию
Требуется наладить производственную культуру разработки - некоторые сотрудники откровенно не хотят делиться опытом с вновь прибывшими коллегами. В советское время на заводах некоторые станочники вешали ширмочку, и, когда работали над деталями - задергивали её. Чтобы ни за что никто не разведал их "секрет", чтобы они не стали "менее ценными" специалистами. Такой подход деструктивен для современной компании, ведущей инженерную и IT-разработку. Но это частные случаи - в конечном итоге тот, кто решит разобраться в вопросе самостоятельно, просто сделает это.
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Приятный коллектив,основная масса это воспитанный, образованный люди, с которыми есть о чём поговорить и чему научиться,в профессиональном плане вчастности.
Ответ представителя компании
Сожалеем, что у вас остались негативные впечатления о сотрудничестве с нами. В свою очередь, мы бы хотели разобраться в сложившейся ситуации, уточнить с кем из руководства возникли недопонимания, что конкретно создавало негативную обстановку в работе и переживания. Напишите, пожалуйста, или позвоните в отдел по развитию персонала если сохранились контакты, если не сохранились info@miluris.ru, с пометкой что письмо в ОРП.
Инженер
Начальник отдела маркетинга
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Регулировщик РЭА и приборов
Ответ представителя компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Милур ИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Милур ИС для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Милур ИС для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании Милур ИС?
Сотрудники компании Милур ИС оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Милур ИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Милур ИС оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники Милур ИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Милур ИС оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 7 оценок.
Милур Интеллектуальные Системы — российский производитель интеллектуальных приборов учёта электрической энергии для систем удалённого сбора показаний потребляемых энергоресурсов.
Основная специализация компании «Милур ИС» – разработка и серийный выпуск широкой линейки интеллектуальных многотарифных одно- и трёхфазных счётчиков электрической энергии марки «МИЛУР» с применением отечественной ЭКБ. Компания выполняет комплексные проекты автоматизации в секторе учета энергоресурсов.
Наши Клиенты:
Основными потребителями изделий под маркой «МИЛУР» являются гарантирующие поставщики электроэнергии, сетевые компании, промышленные предприятия, строительные организации и собственники коммерческой недвижимости.
Наша география:
Обособленные подразделения ООО «Милур ИС» расположены в Москве, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Иркутске. Эксклюзивные дилеры продукции компании находятся в Санкт-Петербурге и Казани.
Наша история:
ООО «Милур ИС» с 2018 года входит в группу компаний АО «ПКК Миландр».
В ГК «Миландр» сформирована уникальная научно-производственная база. В компаниях группы осуществляются:
* разработка и производство ЭКБ
* разработка интеллектуальных приборов учета и программного обеспечения в инжиниринговом центре
* сборочно-измерительное производство в Москве и Екатеринбурге
* гарантийное обслуживание в сервисном центре
* обучение в образовательном центре
ООО «Милур ИС» является участником следующих ассоциаций:
• Инновационного территориального кластера «Зеленоград»
• Ассоциации российских разработчиков и производителей электроники (АРПЭ).
В структуре «Милур ИС» создан уникальный центр технологических компетенций на базе производственных площадок в г.Зеленограде и г. Екатеринбурге, в задачи которых входит:
• тестирование и запуск опытных образцов в серийное производство;
• разработка и внедрение технологических производственных процессов;
• тестирование и испытание средств автоматизации производства;
• нормирование, оценка эффективности процессов производства;
• внедрение передовых методов и инструментов менеджмента качества;
• трансфер технологий автоматизированного производства приборов учета.
Причины присоединится к нашей дружной команде профессионалов:
-
Движение только вперед. Мы развиваемся и твердо держим лидирующие позиции на рынке;
-
Уверенность в своем будущем. Мы предлагаем работу в стабильной компании-производителе, предлагающей твердый конкурентный продукт. Продукт, который всегда будет нужен рынку.
-
Развитие. Мы всегда идем навстречу сотрудникам желающим повысить свои профессиональные навыки, мы готовы поддержать и предложить обучение за наш счет, чтобы наши сотрудники были профессионалами своего дела и поводом для нашей гордости.
- Достойная мотивация. Мы всегда проводим аналитику рынка заработных плат чтобы шагать в ногу со временем и знать что труд каждого сотрудника оценен справедливо.
- Забота. Каждому сотруднику мы предлагаем бесплатные обеды, сертификат на медицинское обслуживание, современный офис, оборудованные всем необходимым рабочие места, поддержку опытных наставников с решением рабочих задач, обучением, адаптацией. Мы соблюдаем ТК РФ, оформляем с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск, больничные листы.
- Команда. Речь не только про работу, но и про людей, объединённых едиными ценностями и взглядами. Мы за взаимоуважение, взаимовыручку и позитивный климат внутри коллектива. Мы ценим и считаемся с интересами каждого сотрудника.
- Отдых. Мы весело и активно проводим корпоративные мероприятия и праздники.