Отзывы сотрудников о компании ФинТраст

Я работаю в хорошем коллективе. Руководители лояльные, если нужно отпроситься по делам, отпускают. Офис очень приятный и комфортный. Я договорилась о смене рабочего графика так, как мне удобно. Обстановка дружеская. На дни рождения сотрудников, дарят маленькие подарки от Компании-это мелочь, но приятно. Отработав год, мне подарили корпоративную кружку с логотипом и отметили мою работу на собрании коллектива. Поднять зарплату отделу документооборота

Работадатель даёт возможность начать свою деятельность в сфере юриспруденции. Если вы новичок, вас научат с нуля как пользоваться внутренним ПО, так и работать с документами в сфере претензионно- исковой деятельности. Даже если вы имеете какой-то опыт, например работы в суде, вам определённо сюда.
Коллектив просто золото, вас никогда не оставят один на один не то чтобы с проблемой, даже с небольшим возникшим вопросом, руководитель всегда идёт навстречу и готов выслушать, если вам нужно будет куда- то отлучиться во время работы, будьте уверены, вас никто за это стыдить не будет. (Привет сберу)
спешки нет, а система мат. поддержки новичков на старте даёт возможность плавно влиться в рабочий процесс не смотря на стартовые показатели (p.s. после стажировки вас тоже никтоив хвост и в гриву гнать не будет)
Сам офис очень современный, всё что нужно, в том числе канцелярия доставляется вовремя, в том числе по вашему личному заказу.
Плюсов больше, но количество символов расписать не даст) Не без проблем: парковочных мест очень не хватает, нужно либо приезжать заранее на пол часика, либо ездить не на личном транспорте.
В остальном нареканий нет

В ФинТраст я пришел в октябре 2022 года, устроился на должность "специалист по документообороту". Работы было много, но коллеги помогли быстро втянуться, сотрудники из других отделов всегда шли на контакт, поэтому сразу наладились хорошие отношения со всем коллективом. Уже через полгода мне хотелось попробовать что-то новое, да и, будем честны, захотелось побольше зарабатывать, сами понимаете, потребности растут, появляется больше обязательств. Я предложил свою кандидатуру на специалиста досудебного взыскания, и руководство пошло мне на встречу, одобрили мою кандидатуру. После этого я уже стал глубже углубляться в работу компании, взаимодействовал с другими отделами, лучше стал понимать цепь работы. Поначалу было сложно, работа не из простых, но, опять же, коллеги приходили на помощь, помогали исправить недочеты и подтянуть преимущества. Учитывая мой наработанный опыт, разнообразный функционал и понимание своего дела, руководство решило повысить меня до должности ведущего специалиста досудебного взыскания. Стало больше ответственности и больше работы, но с другой стороны - высокий кредит доверия, который мне удалось получить. И кроме возможности карьерного роста есть еще один важный фактор — никто не смотрит на тебя сверху вниз, все готовы прийти на помощь, попросить помощи и по достоинству оценить труд и успехи коллег. Иногда подводит техническая составляющая, но эти вопросы быстро решаются

Очень хороший коллектив, всегда своевременная выплата заработной платы, имеется возможность скорректировать график. Также одним из бонусов является поддержка начинающих юристов стабильной заработной платой в период наставничества. Проработала в компании 3 месяца, поэтому не могу сказать о каких-то недостатках.
Уволилась по причине отсутствия вакантного места на должность юриста.

Работаю в данной организации, ни разу не пожалела, что пришла в ФинТраст, отличный коллектив, достойный уровень оплаты труда (в период испытательного срока, поверх оклада, выплачиваются мотивационные), трудоустройство с 1 дня, полностью белая зарплата, ДМС после 1 года работы, грамотное руководство Меня лично все устраивает

Хорошая работа для начинающих специалистов, территориально находится довольно близко к метро. Хороший коллектив, всегда подскажут в случае чего. Заработная плата и премия выплачиваются своевременно. Процессы организации работы, систему премирования, объем планов в пересчете на одного сотрудника

Своевременная выплата зарплаты.
Хороший коллектив.
Возможность к развитию для молодого специалиста. Улучшение системы премирования.
Изменение критериев оценки работы сотрудников.

Прекрасный коллектив, отзывчивые активные люди. Всякие конкурсы, подарки для сотрудников и их детей. Прекрасная компания с человеческим отношением к сотрудникам. Активная корпоративная жизнь. Хотелось бы улучшить программное обеспечение