Отзывы о работе в ТРАСКО — Ярославль

Суббота/воскресенье выходной , близость к дому, уютный современный офис, корпоративы Оклад по нынешним реалиям низкий

Траско - отличная возможность как профессионального так и финансового роста.
Дружный и отзывчивый коллектив, друг за друга горой, всегда помогут.
Понятная и прозрачная система мотивации. Адекватное руководство, которое всегда подскажет и поможем в любом вопросе.
100% белая зарплата, выплачивается всегда во время, задержек нет. ДМС
В процессе работы научишься всем видам перевозок, такой опыт редко где встретишь. К IT структуре нужно адаптироваться, сразу во всем не разберешься, много информации

Я работала во многих компаниях, мне есть с чем сравнить.
ООО «ТРАСКО»-это самая лучшая компания
В компании дружеское общение между коллегами и с руководством. Также можно обсудить любую идею и любые вопросы. Если возникает какой-то вопрос, всегда помогут и подскажут. Зарплаты хорошие
Классные корпоративы)
Есть карьерный рост.
Удобный график, оформление официальное, зарплату не задерживают. Ускорить процесс согласования договоров

Отличный коллектив. Все сотрудники вовлечены в процесс и горят желанием помогать друг другу.
Отличная система внедрения новичков. К каждому новому сотруднику прикрепляется опытный наставник, который научит пользоваться корпоративными системами, расскажет все тонкости работы, в общем круто и удобно
100% белая зарплата, строго в срок, ни дня задержки. Есть ДМС, постоянно проводятся тренинги и дополнительные обучения, как в профессиональной плоскости, так и общеобразовательного характера.
Хорошие руководители, ставят сложные, но выполнимые интересные задачи, идут на встречу в сложных ситуациях к информационным системам придется привыкать, не все с ходу понятно

Стабильная компания, с успешным опытом работы.
Все выплаты официальные, возможность хорошего заработка "без потолка", дружный коллектив, интересная работа, возможность профессионального и карьерного роста внутри всей компании.
В Ярославле мало мест, где могут качественно научить международной и внутрироссийской логистике всеми видами грузового транспорта. Компания может брать сотрудников без опыта работы. Компания идет к автоматизации и поэтому здесь есть свои нюансы.
Ко всему новому сложно привыкать.

руководство прислушивается к предложениям сотрудников, поддерживает корпоративные ценности. Есть возможность карьерного роста, поддержка молодых сотрудников , наставничество, обучение персонала. Доход прозрачен , поработал - заработал. компания идет к полной автоматизации , становимся очень зависимы от компьютера, это и + и -